Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Жизнь в коллективе

5 признаков замечательного начальника


24.10.2017 458

Но так ли это на самом деле? Возможно, сотрудники просто не ценят старания своего руководства. Быть может, кто-то из них тоже станет боссом-тираном, но никто об этом не задумывается.

Какой же он, идеальный начальник?

1. Босс спрашивает ваше мнение. Каждый сотрудник готов броситься к той цели, которую выбирал он сам. Идеальный начальник об этом знает и привлекает подчиненных к принятию важных решений. Но порой достаточно просто выслушать и дать понять, что позиции всех работников важны, а ведь каждому не угодишь.

2. Делиться информацией с сотрудниками. Каждый из нас, наверно, боится неизвестности. Страх неизвестности не дает работать в полную силу. Мудрый руководитель понимает, что бесполезно скрывать от сотрудников грядущее сокращение или проблемы фирмы на рынке.

3. Забота о вашей карьере. Идеальный босс обсуждает с подчиненными их сильные и слабые стороны, дает советы о том, на что следует обратить внимание, чтобы достигнуть карьерных высот.

4. Судит по результату. Замечательный босс - это не мелочный диктатор, который следит за количеством выпитых чашек кофе. Идеальный босс оценивает конечный результат, готов помочь с возникшими трудностями, но первым предпочитает не вмешиваться.

5. Вознаграждает по справедливости. Каждый сотрудник под руководством замечательного начальника понимает принципы, по которым шеф назначает вознаграждение. В компании идеального начальника вознаграждают не за красивые глаза и хорошие отношения с руководством, а за умение развиваться и добиваться результата.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх