Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Каждый украинец начнет копить пенсию себе сам

14 декабря 2010 297

На днях украинцы смогут ознакомиться с проектом пенсионной реформы: ее вывесят для всенародного обсуждения на сайте Минтруда и соцполитики, сообщил нам пресс-секретарь премьера Виталий Лукьяненко. «Документ готов и будет внесен в Верховную Раду в ближайшее время», — сказал Лукьяненко. Отдуваться за нее вновь поручено Сергею Тигипко (который ранее уже презентовал непопулярный Налоговый кодекс). «Премьер поручил лично вице—премьеру Сергею Тигипко организовать презентации и разъяснения сути реформы, — говорит Лукьяненко. — Главное в ней — дать трудящимся возможность с первого дня работы создавать себе намного более высокие пенсии, чем те, на которые они могли бы рассчитывать при нынешней солидарной пенсионной системе».

То есть с 2011 года Кабмин собирается начать техническую подготовку, а с 2013 года — ввести в действие так называемый второй уровень пенсионной системы: когда часть начислений на зарплату работодатель станет перечислять не в «общий котел» ПФ, а на персональный счет работника. Эти «длинные» деньги не пойдут на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, как происходит сейчас, а начнут работать на экономику: их ПФ разместит в одном из госбанков. Азаров рассчитывает, что уже в 2013 году удастся накопить таким образом 5 млрд грн., в 2014-м — 7—8 млрд. Но чтобы компенсировать уход денег из «общего котла» ПФ, правительство предлагает пойти на непопулярные меры. Прежде всего — сократить максимальные пенсии, поднять пенсионный возраст для женщин, увеличить трудовой стаж, что автоматически уменьшит на 10% для новых пенсионеров размер пенсии, потому что уйдут доплаты за каждый «сверхнормативный» год. Лукьяненко подтвердил, что как минимум будет урезание больших пенсий и повышение пенсионного возраста.

Достаточно болезненными для пенсионеров могут быть еще два возможных нововведения: подоходный налог на пенсии, аналогичный подоходному налогу на зарплаты в 15% (такое предложение высказал глава Всемирного банка Роберт Зеллик) и ограничение выплат пенсий работающим пенсионерам (либо 50% пенсии, либо зарплата и пенсия не должны превышать 12 минимальных пенсий). Впрочем, наш источник в Минтруда подтверждает наличие в законопроекте только ограничения выплат работающим. Но не факт, что и это примут. Что касается сроков, то проект Пенсионной реформы сегодня уже должен быть на руках у народных депутатов — Сергей Тигипко пообещал, что еще в понедельник вечером передаст проект в Верховную Раду.

ЧТО ЖДАТЬ ПЕНСИОНЕРАМ В 2011 ГОДУ

ОФИЦИАЛЬНО ОЗВУЧЕНО

Повышение с 55 до 55,5 лет пенсионного возраста для женщин. На полгода он будет повышаться аж до 2020 года и достигнет в итоге 60 лет.

Ограничение максимальных пенсий 12-ю минимальными (с 1.01.11 — 9000 грн., с 1.04.11 — 9168, с 1.10.11 — 9408, с 1.12.11 — 9600 грн.). Сейчас ограничений нет.

ПРОГНОЗИРУЕМО

Увеличение минимального стажа, дающего право на трудовую пенсию с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин.

Увеличение стажа, дающего право на социальную пенсию (50% минимальной) с 5 до 15 лет.

Снижение пенсионного возраста до 50 лет (либо его неповышение до 60 лет) для многодетных матерей, имеющих троих и более детей.

Зачет года работы за два (три) женщинам после 55 лет. Это даст им прибавку к пенсии в 2—3% за каждый такой год.

Введение подоходного налога на пенсии, аналогичного подоходному налогу на зарплаты (15%).

Ограничение выплат пенсий работающим пенсионерам (либо 50% пенсии, либо зарплата и пенсия не должны превышать 12 минимальных пенсий).

Читайте также
  • Что необычного "обычно отмечают" в мире в этот день...27 Июль, 2017

    Есть еще и такие праздники в мире...

  • Украина: начисление "новых пенсий".27 Июль, 2017

    Новые пенсии и как их начисляют. Окончательный вариант.

  • Хобби, которые становятся работой26 Июль, 2017

    Везунчики те, кто могут объединить хобби и работу во едино, - скажут многие. На самом деле – это такие же отточенные годами умения и навыки. Только специалисты, добывающие знания в учебных заведениях получают опыт на много позже чем те, кто с раннего возраста развивает умения и навыки, которые дает хобби.

  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

↑ Наверх