Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Увольнение

Как извлечь выгоду из увольнения

25 марта 2011 604
Прежде всего, постарайтесь избавиться от лишних негативных эмоций. Слезы и упреки в сторону начальства, крики о несправедливости не принесут никакой пользы, а лишь испортят ваши отношения с начальником и коллегами. Вместо этого, сядьте, успокойтесь и постарайтесь объективно проанализировать, почему на дверь указали именно вам, а не кому-то другому. Такой нехитрый самоанализ позволит вам выявить свои недостатки как сотрудника, чтобы избавиться от них и показать себя с лучшей стороны на новом месте работы.

Подумайте, чем бы вы хотели заняться в дальнейшем. Очень часто бывает так, что работа не приносит удовлетворения, а написать заявление об уходе самому не хватает духу. В таком случае, увольнение может дать вам шанс наконец-то заняться любимым делом, записаться на интересные курсы, сменить специальность.

Помните о том, что уходить нужно красиво. Не стоит в последние две недели работы на этом месте портить отношения с коллективом. Мир тесен, не известно еще, когда и при каких обстоятельствах вы можете встретиться с кем-то из бывших коллег. То же самое относится и к начальству. Вам еще предстоит получать расчет, более того, рано или поздно вам могут понадобиться рекомендации с прежнего места работы. Поэтому постарайтесь оставить о себе благоприятное впечатление и не забудьте поблагодарить начальника за работу и полученный опыт. Перед уходом завершите все свои начатые проекты и срочные дела, ответственно отнеситесь к передаче дел другому сотруднику.

Определите для себя минусы вашей прежней работы. Возможно, вы были недовольны ненормированным графиком работы или серой зарплатой. Теперь на предстоящих собеседованиях вы будете знать, какие вопросы задавать потенциальному работодателю, чтобы не наступать повторно на те же грабли.

Не забывайте о причитающемся вам денежном вознаграждении. Уходя с работы со скандалом, вы можете остаться без заслуженной заработной платы. Если же вы прислушаетесь к вышеописанным советам, начальство вряд ли откажет вам не только в правильном расчете, но и в материальной компенсации за неиспользованный отпуск.

Возьмите небольшой тайм-аут. Если вы обладаете некоторым запасом денежных средств и не нуждаетесь в срочных поисках нового места работы, устройте себе небольшой внеурочный отпуск. Это поможет вам отвлечься от мрачных мыслей и хорошенько обдумать план дальнейших действий.

Ну и напоследок, уясните, что причина вашего увольнения – это не воля судьбы, неудачное стечение обстоятельств, несправедливость начальства или астрологический прогноз. Причина сложившейся ситуации – вы и только вы. Приняв это и проанализировав свои слабые стороны, вы поймете, в каком направлении вам предстоит двигаться, чтобы избавиться от недостатков и стать лучшим профессионалом.


Читайте также
 
↑ Наверх