Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

МВА после сорока: учиться никогда не поздно

31 августа 2009 324

Если вы уверены, что начинать учиться и менять профессию уже слишком поздно, вы можете упустить отличный шанс построить карьеру и добиться большего. Помните — даже профессионалы учатся!

Доказательством тому являются результаты анкетирования кандидатов на сайте QS TopMBA.com: около 13% респондентов, подавших заявление на обучение по программе МВА, имели солидный опыт работы от 10 лет. Очевидно, что когда речь идёт о бизнес-обучении, возраст может быть не помехой, как считает большинство, а огромным преимуществом!

Executive МВА — программа для аксакалов

Программа Executive МВА (EMBA) популярна среди людей за тридцать, поскольку она рассчитана на опытных менеджеров — стратегически мыслящих специалистов, способных находить нестандартные решения и применять свои теоретические знания на практике.

В отличие от программ МВА полной занятости, программы ЕМВА сконцентрированы на углублённом рассмотрении бизнеса как единого целого, формировании уверенности в себе, лидерских качеств и коммуникативных навыков, необходимых для представителей высшего управленческого звена.

Программы для топ-менеджеров учитывают плотный график работы слушателей: им предлагаются курсы выходного дня и гибкое учебное расписание.

Еще одно преимущество программы МВА для топ-менеджеров — наличие учебных сетей и возможность освоить практические методы ведения бизнеса на примере разных стран и отраслей производства.

Арнольд Лонгбой (Arnold Longboy), руководитель по кадрам и корпоративным отношениям европейского кампуса Школы бизнеса Чикагского университета:
— Среди слушателей МВА — сотрудники самых разных компаний различных сфер деятельности, приехавшие со всех уголков мира. В процессе общения между собой наши студенты получают уникальный опыт, узнают особенности ведения бизнеса в странах своих однокурсников. Это всё равно, что иметь несколько десятков бесплатных консультантов, не говоря уж об опытных преподавателях!

Директор EMBA World Джейсон Прайс (Jason Price) считает, что возраст не является решающим фактором при выборе бизнес-школы: «Невозможно быть слишком старым, чтобы узнавать что-то новое. Программа Executive МВА отличается тем, что рассчитана на людей от 27 до 45 лет и старше. Студенты старшего поколения могут поделиться с младшими коллегами своим опытом и, в свою очередь, поучиться у молодёжи, чтобы открыть для себя новые перспективы и возможности».

Многие программы Executive МВА доступны только для профессионалов с большим опытом, которые легко ориентируются в мире бизнеса.

Приведём пример: 47-летний IT-менеджер хочет занять должность директора, но ему пока не хватает организаторских или аналитических способностей для реализации своего плана. Именно для таких людей и существует программа Executive МВА.

Выбор подобных программ достаточно широкий: от курсов длительностью в 18 месяцев до программ, рассчитанных на два и более года, от общих до узкопрофильных, таких как «международный бизнес». К примеру, программа Global Executive МВА университета Duke посвящена именно этой тематике и даёт возможность своим студентам учиться в Азии, Южной Америке, Европе или США, благодаря интернет-технологиям, открывающим доступ к любой точке земного шара. Эта программа пользуется популярностью среди самых опытных топ-менеджеров, и эксперты уверены, что интерес к ней будет продолжать расти.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх