Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Пенсионную реформу отозвали и перепишут


18.10.2017 280

Пенсионная реформа откладывается. Резонансный законопроект таки будет доработан с учетом общественного мнения, которое началось 21 декабря. Вице-премьер Сергей Тигипко, отвечающий за проведение пенсреформы, намерен отозвать из Рады законопроект о ней, поданный 13 декабря, сообщает его пресс-служба. Как разъяснила нам пресс-секретарь вице-премьера Ирина Рудко, речь идет о так называемом техническом отзыве: на несколько дней, чтобы внести туда наиболее важные замечания депутатов и общественности (Министерство соцполитики с середины декабря собирает мнения украинцев — они присылают их по почте или сообщают по бесплатному телефону 0-800-500-392). Обсуждение законопроекта в ВР, намеченное на 16 февраля, состоится, потом его текст доработают и не позднее начала марта подадут повторно.

По словам нардепа Ирины Гориной (ПР), изменения могут быть серьезные: уже с 2012 года могут ввести персональные накопительные счета работников (для тех, кто моложе 35 лет). Это поможет платить пенсии более справедливо, чем сейчас, — кто больше зарабатывает, у того и пенсия будет существенно выше. Что касается повышения пенсвозраста на 5 лет для женщин, против чего возражают профсоюзы, то оно, скорее всего, останется, тем более что этого от нас требует МВФ. А максимальные пенсии, возможно, не ограничат, ибо, как утверждает Тигипко, они мало влияют на наполнение ПФ — пенсии свыше 10 тысяч грн. получают всего 3800 человек, из них 800 — Герои Украины и Советского Союза. Нардеп Ксения Ляпина (НУНС) уверена, что проект пенсреформы надо переделывать полностью, и с помощью международных экспертов. Главное — как можно скорее ввести персональные счета, тогда каждый сможет заработать себе пенсию. «Есть жесткая позиция профсоюзов, в том числе и близких к Партии Регионов, которые против реформы в ее нынешнем виде, — говорит Ляпина. — Уверена, что доработка проекта затянется на 3—4 месяца. Скорее всего, повысят пенсвозраст для женщин и ограничат максимальные пенсии».

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх