Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Работодатели по-разному заботятся о здоровье сотрудников

27 ноября 2009 263

На вопрос «Принимаются ли в вашей компании меры по борьбе с эпидемией гриппа?» утвердительно ответил лишь 41% респондентов, 56% сказали, что для профилактики заболевания ничего не делается, остальные затруднились ответить. При этом в ходе проведенных Infox.ru опросов крупнейших работодателей все они заявляли об активной борьбе с гриппом.

У тех работодателей, которые занимаются профилактикой эпидемии, наиболее популярна такая мера как прививки – ее используют в 64% компаний. Второе место занимает информационно-разъяснительная работа –об этом сообщили 43% респондентов (можно было давать несколько вариантов ответа). По 18% собрало ношение медицинских масок и раздача сотрудникам лекарств против гриппа. 7% компаний из-за эпидемии перевели всех или часть сотрудников на удаленную работу.
18% опрошенных выбрали вариант «другие методы». К ним относятся: специальная обработка помещений, установка кварцевых ламп, раздача витаминов, предоставление больничного листа при плохом самочувствии со 100-процентной оплатой без предъявления справки и даже народные средства, такие как чеснок и лимон.
«Мы можем говорить о различных вариантах того, как работодатели относятся к профилактике гриппа среди сотрудников. От запретов сотрудникам появляться на работе при малейших симптомах заболевания до отсутствия любых управленческих распоряжений в этой связи», — говорит специалист исследовательского центра кадрового агентства «Империя кадров» Екатерина Дубровская.

Исполняющая обязанности главного врача клиники НИИ медицины труда РАМН Ирина Гибадулина советует обратить особое внимание на профилактику гриппа организациям, где большая плотность расположения сотрудников и работники имеют много контактов: медицинским учреждениям, строительным организациям, предприятиям торговли и сферы услуг. «Мы сами, как работодатель, проводим вакцинацию, раздаем медицинские маски и противовирусные препараты, проводим кварцевание и проветривание помещений», — говорит она.

«Многие компании как один из самых верных способов профилактики гриппа приглашают медиков для проведения прививок всем сотрудникам компании, которые готовы на вакцинацию, — рассказывает руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити» Вера Свиридова. — Попытки предупредить массовые больничные сотрудников не вредны ни одной компании, но, безусловно, особо организациям, в рамках которых персонал постоянно общается с клиентами – физическими лицами».
Екатерина Дубровская отмечает полезность такой меры, как оформление медицинских страховок для работников. «Если сотрудник имеет возможность на начальной стадии гриппа, при появлении недомоганий, сразу обратиться к врачу, то это снижает вероятность распространения вируса среди остальных работников», — объясняет она

По ее словам, работодателям особенно стоит позаботиться о сотрудниках, работа которых связана с большими нагрузками, переутомлениями, стрессом, поскольку эти факторы активно влияют на снижение иммунитета и ослабление организма.

Читайте также
  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

↑ Наверх