Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Треть украинского бензина - фальсификат

6 декабря 2010 279

Около 30% всего топлива, реализуемого с автозаправочных станций в Украине, не соответствует современным стандартам качества.

Об этом заявляет Комитет защиты потребителей. «За последний год количество фальсификата на АЗС резко возросло. Главная причина – отсутствие эффективного контроля качества топлива», - отметил президент комитета Андрей Пасишник.

«Путей появления фальсификата на АЗС несколько. Отдельные станции просто разбавляют качественное топливо различными компонентами бензинов или другими нефтепродуктами. Остальные реализуют собственно компоненты бензина», - объясняет Пасишник.

Следить за качеством нефтепродуктов уполномочен Госпотребстанадарт. Однако с 2008 года ведомство фактически не проводило проверок АЗС. Главная причина – отсутствие финансирования. По оценке «Консалтинговой группы А-95», на контроль качества горючего необходимо минимум 15-20 млн. грн ежегодно.

Пасишник отмечает, что наравне с государственным контролем необходимо создать систему общественного контроля. Комитет уже предварительно договорился о проведении совместных проверок с Госпотребстандартом.

Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

↑ Наверх