Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Врачей и учителей за подработку не накажут


20.10.2017 325
Поначалу депутаты действительно хотели привлекать «работников медицины и образования» к ответственности за совместительство (то есть если бы доктор в свободное от работы время приторговывал лекарствами, а учитель стоял у торговой раскладки с книгами по выходным, то им грозил бы штраф 850—1700 гривен с конфискацией дохода). Кроме того, их хотели штрафовать на 170—425 гривен за то, что они приняли подарок дороже половины минзарплаты (сегодня — 480 гривен).

К тому же, больницам и школам собирались запретить принимать благотворительные взносы. Но затем, в процессе доработки закона, от этих норм отказались. «Возможно, это правильно: иначе органы делали бы за счет них себе успешную статистику», — говорит замглавы антикоррупционного комитета ВР Александр Буджерак (любопытно, что многие политики забыли сей факт и пугают народ тем, что теперь «органы» будут повально «ловить и сажать учителей и врачей за мелкие подарки»).

ШКОЛЫ. В школах сохранению статуса-кво рады (особенно по пункту, который касается благотворительных взносов). «Мы без благотворительных взносов — никуда: за эти деньги мы чиним крыши, проводки, туалеты, делаем ремонт. Ведь бюджетные средства идут только на зарплаты», — говорит учитель младших классов Алла А. из Запорожья.

БОЛЬНИЦЫ. Вместе с тем пациенты могут, как и прежде, жаловаться на врачей за вымогательство, ведь и за провокацию, и за получение взятки в УК есть статья, а действие Уголовного кодекса распространяется на всех граждан Украины, независимо от профессии. Так, за провокацию взятки можно получить до 5 лет тюрьмы, а за ее получение (в любом виде — деньги, подарок) — схлопотать минимум штраф в 4900 гривен, максимум — 12 лет заключения и конфискацию имущества.

Кстати, осталась и благотворительная помощь милиции. Это разрешает Закон «О милиции», в котором сказано, что МВД может получать помощь на материально-техническое оснащение.



Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх