Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Директор по персоналу/руководитель отдела
Заблоковано
22 січня 2017 Місто: Севастополь
Вік:41 рік
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Если Вы любите свой персонал и заботитесь о нем, если в ваших планах первоочередная задача-развитие и Вы понимаете, что за этим стоят сотрудники компании, то нам с Вами по пути!
- Имею опыт 2 - х Start-up проектов.
- Формирование кадровой политики компании
- Подбор, адаптация, мотивация персонала, закрытие вакансий ТОП-уровня.
- Разработка и внедрение в Компании корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом. Разработка и анализ должностных инструкций, их редакция.
- Аттестация персонала
- Создании индивидуальных планов развития сотрудников.
Ноябрь 2013 — по настоящее время (8 месяцев)
Shurshi.ru (Московская область, shurshi.ru) — Розничная торговля
Директор по персоналу Start-up проекта
1. Формирование всей команды с «нуля» (для оптово-розничного магазина детской одежды и для интернет-магазина): поиск, собеседования, размещение вакансий и т.д.
2. Кадровая политика: полная разработка регламентирующих документов - ЛНА (правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных работников, об аттестации работников, о повышении квалификации, об адаптации, о кадровой службе, должностные инструкции работников кадровой службы, график отпусков, штатное расписание, положения об оплате труда, графики сменности и гибкие графики работы и др.). Разработка профилей должности, должностных инструкций, договоров найма и т.д.
3. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников (составление личного плана ввода в должность, плана обучения, наставничество, контроль за прохождением испытательного срока и т. д.).
4. Мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством еженедельного собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока
5. Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.(материальные и нематериальные)
6. Составление бюджета отдела персонала на год
7. Анализ качества обслуживания покупателей
8. Отчетность
09.12-06.13
ООО "Комм Пасс" (Москва, www.commpass.ru) — Розничная торговля
Менеджер по персоналу в единственном лице
1. Подбор персонала (от линейного до топ звена).
2. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, а так же для определения уровня мотивации сотрудников.
3. Проведение собеседований
4. Проведение тестирования кандидатов по методике DISC. Обработка результатов.
5. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников (составление личного плана ввода в должность, плана обучения, контроль за прохождением испытательного срока и т. д.).
6. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников (внутреннее и внешнее обучение).
7. Составление бюджета на год.
8. Полное ведение КДП (1 С ЗуП) 2 юр. лица.
9. Полная организация и проведение плановых аттестаций сотрудников, конкурсов на замещение вакантных должностей.
10. Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, разрешении трудовых споров и конфликтов, а также увольнения работников (в т. ч. по статье).
11. Консультация руководителей подразделений и генерального директора по вопросам организации управления персоналом.
12. Полная организация корпоративных мероприятий.
13. Выезды в город с целью аудита и обучения персонала.
14. Подготовка документации и обсуждение результатов кандидата после "полиграфа".
15. Составление еженедельной и ежемесячной отчетности.
16. Проведение еженедельных собраний рабочей группы по обучениюРоссийский Государственный Социальный Университет г. Москва 2001-2006. Факультет социальной психологии. Специальность -психолог. Преподаватель психологических дисциплин.2012
Практический курс для менеджера по корпоративной культуре
SRC, Менеджер по корпоративной культуре
2012
Система ассейсмента DISC.
DISC INSUNRISE, PROFESSIONAL DTHAVIOUR ANALYST - CPBA
Підписатись на розсилку нових резюме: "Директор по персоналу/руководитель отдела в Севастополі"
- Оператор • 25 000 грн.
- Інші резюме в рубриці:Офісний персонал
- Інші резюме в регіоні:Севастополь
Схожі відкриті резюме на сайті
