Начальник одела рекрутинга, HR менеджера.

Уважаемый Работодатель! У нас есть общие интересы. Ваш – найти хорошего HR-cпециалиста. Мой - найти «хорошую» работу. На практике знаком со всеми основными аспектами HRM. Убежден, что мои знания (более чем 13 – летний опыт работы в HR сфере (управлении и подборе персонала (поиск, оценка и подбор)), в сферах связанных с продажами продовольственных и промышленных товаров и IT. Практическое знание всех направлений управления персоналом и методик подбора персонала ( разработка орг.структуры и штатного расписания, организация и контроль работы отдела персонала, разработка и внедрение положений, норм и стандартов (стандарт качества ISO 9001:2008 на предприятии), инструкций, а так же прогнозирование и планирование потребности в кадрах, организация конкурсного отбора, изучение деловых качеств соискателей, претендующих на вакансии, планирование переподготовки и повышения квалификации сотрудников и руководителей, аттестация сотрудников, разработка мотивационных программ, мониторинг рынка труда, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва, организация и проведение корпоративных мероприятий компании, контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, требований законодательства о труде.) Координация и проведение тренигов. Руководил рекрутинговым агентством (г. Харьков). Опыт в организации работы службы персонала с «0», подбора персонала , как по Харькову, так и по Украине и др. Своя база кандидатов (более 13 тыс. резюме) и контактов. Хороший уровень самоорганизации, пунктуальность, коммуникабельность, стресоустойчивость)будут способствовать росту прибыли Вашей организации. Готов предоставить подробное резюме рекомендации при возникновении заинтересованности с вашей стороны C ув. Игорь 0504079097