Менеджер по персоналу

Апрель 2012г.- июнь 2013г. (1 год 1 мес.): ООО «Арена Трейд» - оптово-розничная торговля импортным пивом и напитками в сегменте HoReCa.

Должность: менеджер по персоналу.

Функциональные обязанности:

- поиск и подбор персонала;

- проверки кандидатов по прошлым местам работы и через МВД;

- психологическое тестирование кандидатов;

- адаптация стажеров;

- кадровое делопроизводство;

- организация корпоративных мероприятий;

- систематизация работы с договорами;

- работа в программе «1С 8.2: Управление торговым предприятием»;

- участие в разработке и внедрении регламентов процессов на предприятии.

Декабрь 2009г. по апрель 2012г. (2 года 4 мес.): корпорация «Витязь - Сервис» - охранные услуги.

Должность: начальник отдела кадров.

Функциональные обязанности:

- поиск и подбор персонала;

- проверки кандидатов по прошлым местам работы и через МВД;

- психологическое тестирование кандидатов;

- кадровое делопроизводство;

- подготовка программы обучения персонала;

- организация и проведение зачетов для охранников;

- расстановка персонала по объектам;

- обеспечение обмундирования охранников, ведение учета форменной одежды и спецсредств;

- контроль трудовой дисциплины на объектах.

Ноябрь 2007г. по декабрь 2009г. (2 года 1 мес.): ООО «Консоль ЛТД» - капитальное строительство.

Должность: менеджер по персоналу, ст.менеджер по персоналу.

Функциональные обязанности:

- кадровое делопроизводство на отдельных участках (табельный учет, оформление приема, перевода, увольнения, больничные листы, отпуска, учет инвалидов и «декретчиков»,  внутренняя отчетность, отчетность в статистику и центр занятости, работа с кадровой программой «BI», «Кадры», подготовка документации для аттестации работников).