Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
ПК опытный пользователь ( MSWord, Excel, Internet ,e-mail, 1С-склад).
·Водительское удостоверение категории «В»- стаж 17 лет.
·Наличие автомобиля: « ДЭУ Ланос » - 2004 г.в.
·Иностранный язык английский – школьный курс.
·Военнообязанный.
·Положительный опыт работы в коммерческих структурах на руководящих должностях более 20 лет.
Личные данные:
·Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
·Организаторские и коммуникативные качества.
·Ответственность , честность и порядочность.
· Настойчивость , активность и нацеленность на результат .
Образование:
1999г. -2004г.Бердянский Институт Предпринимательства , специальность «Экономика предприятия».
1986г. – 1990г. Донецкий Техникум Промышленной Автоматики , специальность «Автоматическая
Электрическая связь».
Курсы: 10.2011г. Одесский Государственный Экономический Университет- « повышение квалификации руководителей ломбардов».
Опыт работы:
01.02.09г- 03.2014 г.
ПО «ЧП «Эра-Дон» и компания «Ваш Ломбард» г. Донецк - ТМ « Центральный Ломбард »
Управляющий филиала ТМ « Центральный Ломбард » +директор сети ломбардов «Помощь».
Сфера деятельности компании – ломбардные операции и розничная торговля ювелирными изделиями .
Количество работников в подчинении – 80 чел.
·Развитие торговой марки - поиск помещений и открытие ломбардных отделений с отделами с розничными отделами реализации ювелирных изделий .под «Ключ» в девяти областях Украины. (Донецкая; Луганская; Запорожская; Херсонская; Николаевская; АР Крым; Черниговская; Сумская; Черкасская)- открытие 53 отделения+8 отделов.
·Мотивация, подбор и управление персоналом.
·Контроль за работой ломбардных отделений (47 отделений ) с розничными отделами реализации ювелирных изделий (8 отделов).
·Контроль за работой региональных менеджеров.
·Планирование и прогнозирование работы ломбардов и ювелирных отделов.
·Общение с контролирующими органами.
·Поддержание корпоративной культуры компании.
·Определение мест и разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.
·Анализ экономической работы филиала.
·Анализ конкурентов.
Причина увольнения: по согласованию сторон.
15.08.06г.-01.02.10г. ТС « 55+75 Одяг та Взуття » г. Днепропетровск
Руководитель отдела развития филиала « Мариуполь» г. Мариуполь.
Сфера деятельности компании – розничная торговля непродовольственными товарами
(одежда и обувь ) .
Количество работников в подчинении – нет.
Основные обязанности:
·Мониторинг городов Украины с определением места в каждом районе города под размещение магазина.
·Поиск помещений для магазинов в 3-х областях Украины. – открытие 20 магазинов. (Донецкая; Луганская; Запорожская).
·Заключение договоров аренды.
·Контроль выполнения договоров аренды.
·Определение мест и первичная разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.
Причина увольнения: Сокращение штата в связи с экономическим кризисом.
15.05.07г -01.11.08г . ПО «Донкредит Гулян и К» г. Донецк - ТМ « Благо »
Менеджер по вопросам регионального развития отдела развития.
Сфера деятельности компании – ломбардные операции.
Количество работников в подчинении – 13 чел.
Основные обязанности:
·Мониторинг городов Украины с определением места в каждом районе города под размещение ломбардного отделения.
·Поиск помещений для размещения ломбардных отделений в 13-ти областях Украины. (Донецкая; Луганская; Запорожская; Херсонская; Николаевская; Одесская; АР Крым; Днепропетровская; Полтавская; Кировоградская; Черниговская; Сумская; Черкасская).-открытие более 100 отделений.
·Заключение договоров аренды.
·Контроль выполнения договоров аренды.
·Обучение региональных менеджеров для работы по дальнейшему развитию региона.
·Контроль региональных менеджеров.
·Определение мест и первичная разработка наружной и внутренней рекламы ломбардного отделения в соответствии с корпоративным стилем компании..
Причина увольнения: Сокращение штата в связи с экономическим кризисом.
01.02.06г. - 20.03.07г. OOO« Евросеть ДС» г. Донецк - ТС « Евросеть » .
Менеджер по вопросам регионального развития отдела развития.
Сфера деятельности компании - розничная торговля мобильными телефонами, аксессуары к мобильным телефонам, карточки пополнения счета.
·Мониторинг городов: г. Мариуполь, г. Волноваха, г. Новоазовск с определением места в каждом районе города под размещение магазина.
·Поиск помещений для магазинов в г. Мариуполь, г. Волноваха, г. Новоазовск.
·Заключение договоров аренды.
·Контроль выполнения договоров аренды.
· Определение мест и первичная разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.
Причина увольнения: по собственному желанию.
01.10.04г. - 01.02.06г OOO« Новые Технологии» г. Донецк - ТС « Мобилка » .
Директор торговой сети.
Сфера деятельности компании - розничная и оптовая торговля мобильными телефонами, аксессуары к мобильным телефонам, карточки пополнения счета .
Количество работников в подчинении – 150 чел.
Основные обязанности:
·Развитие торговой сети - поиск помещений и открытие торговых точек под «Ключ».
·Мотивация, подбор и управление персоналом.
·Контроль за работой розничных торговых точек.
·Планирование и прогнозирование продаж ( опт и розница).
·Общение с контролирующими органами.
·Анализ экономической работы торговой сети.-29 магазинов+сервисный центр.
·Поддержание корпоративной культуры компании.
·Работа с мерчандайзерами всех операторов GSM и фирм-производителей мобильных телефонов.
·Маркетинг и реклама.
Причина увольнения: Сокращение штата в связи с продажей ТС.
Дополнительная информация:
ПК опытный пользователь ( MSWord, Excel, Internet ,e-mail, 1С-склад).
·Водительское удостоверение категории «В»- стаж 17 лет.
·Наличие автомобиля: « ДЭУ Ланос » - 2004 г.в.
·Иностранный язык английский – школьный курс.
·Военнообязанный.
·Положительный опыт работы в коммерческих структурах на руководящих должностях более 20 лет.
Личные данные:
·Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
·Организаторские и коммуникативные качества.
·Ответственность , честность и порядочность.
· Настойчивость , активность и нацеленность на результат .
получение должности «Директор по развитию;менеджер по развитию;Директор сети;Управляющий филиала»
Підписатись на розсилку нових резюме: "«Директор по развитию;менеджер по развитию;Директор сети;Управляющий филиала» в Києві"