UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Одесі
  4. Резюме Руководитель отдела персонала/кадров в
  5. Руководитель отдела персонала/кадров
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Руководитель отдела персонала/кадров

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Одеса
Вік:46 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Формирование структуры предприятия и ее оптимизация; - Перераспределение зон ответственности между структурными подразделениями; - Оптимизация штатной численности предприятия; - Написание должностных инструкций, определение ключевых показателей должности; -Разработка, осуществление процесса внедрения и контроля кадровой политики компании; - Формирование корпоративной культуры в соответствии со стратегическими планами развития компании - Координация работы отдела в вопросах приёма, перевода, и увольнения персонала; - Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала; - Разработка и внедрение системы оценки (аттестации); - Разработка и внедрение мотивационных программ - Мониторинг рынка труда; - Разработка конкурентоспособного компенсационного пакета для персонала всех уровней; - Разработка, внедрение и контроль выполнения программы наставничества; - Разработка, внедрение и мониторинг мотивационной программы для сотрудников (обследование системы стимулирования в организации, анализ данных, разработка программы, утверждение Положения о стимулирования персонала); - Кадровое сопровождение трудовых отношений работодателя с наемным сотрудником - Разработка и внедрение внутриорганизационной регламентирующей документации: структура и штатная численность, штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о коммерческой тайне организации, заявки на поиск персонала, анкета-отзыв руководителя после проведения собеседования и мн.др.; Общий опыт работы в HR -более 10 лет, в т.ч. на руководящих должностях - 5 лет. Образование: высшее - гуманитарное, практическая психология + дополнительное образование в сфере HR (подбор, оценка, тайм-менеджмент, кадровый документооборот). Знания , умения и навыки: - Структуризация/реструктуризация предприятия; - Рекрутинг (как прямой так и взаимодействие с контрагентами); - Разработка, внедрения и контроль выполнения кадровой политики компании; - Кадровое делопроизводство (в т.ч с '0'); - Разработка и внедрение системы оценки (аттестации); - Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала; - Разработка и внедрение мотивационных программ, организация и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры; - Участие во внедрении ISO 9001: 2000 на предприятии.Так же рассмотрю варианты неполной (частичной) занятости (кадровый аудит, выведение кадрового документооборота на уровень в соответствии с действующей законодательной базой, кадровое сопровождение трудовых отношений на предприятии, отчетность; подбор, отбор персонала).

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору