UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Алушті
  4. Резюме Директор по персоналу в
  5. Директор по персоналу
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор по персоналу

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Алушта
Вік:50 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Навыки работы с компьютером, ПО опытный пользователь ПК (офисные программы), 1С:Бухгалтерия, 1С:Кадры и зарплата, кадровые программы: Кадры 1.0, Person Pro, Microsoft Office, Интернет. Легко и быстро обучаема. Готова на переезд в любой регион Украины в недельный срок Цель Поиск работы директора/заместителя директора по персоналу, регионального HR-менеджер, начальника отдела кадров Опыт работы Сентябрь 2012 — февраль 2013 (01.02.2013) (5 месяцев) Полигон, ООО (Харьков) — Телекоммуникации/связь Директор по персоналу • руководство отделом персонала (в прямом подчинении 18 сотрудников отдела персонала), штат компании более 1500 чел.; • поиск и подбор персонала во все структурные подразделения Компании, в том числе на ТОП-позиции, узких специалистов; • поиск и подбор персонала в крупных региональных центрах Украины (более 50 региональных филиалов по всей Украине); • адаптация новых сотрудников; • разработка и внедрение мотивационной политики и компенсационного пакета сотрудников компании; • анализ и оптимизация численности персонала; ротация кадров; • создание программ обучения и развития сотрудников; • построение эффективных коммуникаций внутри Компании; • поиск эффективных тренинговых компаний, сотрудничество с ними; • разработка и внедрение принципов корпоративной культуры компании; • разработка, внедрение и оптимизация организационной структуры компании, штатного расписания; • организация кадрового документооборота согласно норм и правил практически с "0"; • составление должностных инструкций, Положений об отделах, Положения о неразглашении коммерческой тайны и других регламентирующих документов; • составление и контроль бюджета отдела персонала; • участие в принятии управленческих решений в компании; • диагностика психологического климата в коллективе, вовлеченности и лояльности персонала , а также разрешение конфликтных ситуаций; • организация и проведение корпоративных мероприятий в компании; • составление и сдача отчетности в государственные органы. Июнь 2007 — сентябрь 2012 (5 лет 4 месяца) АО "Новая линия" (Симферополь, www.novalinia.com.ua) — Розничная торговля Региональный менеджер по персоналу (Южный регион) Торговый центр АО "Новая линия", Сеть гипермаркетов строительных материалов, Симферополь • по функционалу являюсь региональным менеджером по персоналу по Южному региону - курирую работу менеджеров по персоналу 4-х торговых центров (Одесса, Севастополь, Херсон), ежегодное проведение кадрового аудита, опыт открытия торгового центра с «нуля»; • выполняю функции начальника отдела кадров торгового центра с численностью более 500 чел., в подчинении 5 сотрудников; • формирование кадрового резерва, ротация; • поиск и подбор персонала разных уровней; • адаптация новых сотрудников; • разработка и внедрение систем мотивации персонала; • оценка эффективности работы персонала...Высшее с 09.2003 по 03.2007 Восточноевропейский университет экономики и менеджмента, Экономика предприятий, Симферополь.Тренинги: 2007 г.: «Методы подбора персонала» 2009 г.: «Горячие вопросы кадровика» 2011 г.: «Основы управленческой деятельности» 2011 г.: «Оценка персонала при подборе» 2012 г.: «Управление персоналом компаний» 2012 г.: «Директор по персоналу»

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору