Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.
Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений, разумное чувство юмора.
Дополнительная информация:
женат, двое детей;
готовность к командировкам;
водительские права категории “В”, стаж вождения – 10 лет;
английский язык - со словарем;
наличие загранпаспорта;
ПК в личном пользовании;
личный автомобиль Renault (год выпуска -2011);
Опыт работы:
октябрь 2005г.– апрель 2014 г ООО ТК «НЕО»
Сфера деятельности:
проектирование и монтаж систем вентиляции, отопления и кондиционирования (в.т. ч продажа оборудования)
Должность: коммерческий директор ОВиК
Функциональные обязанности:
проведение переговоров и заключение договоров;
разработка маркетинговой стратегии развития направления;
подготовка тендерной документации и
представление компании на тендерах;
отслеживание деятельности конкурентов ;
мониторинг цен, ценообразование;
учет поступления денежных средств, ТМЦ и основных средств;
управление рекламной деятельностью;
руководство коллективом из 10 человек;
подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
Достижения:
За время моей работы товарооборот подразделения увеличился более чем в 10 раз;
организация работы отдела маркетинга с нуля;
создание полноценной рабочей команды;
Мотив увольнения: закрытие подразделения фирмы.
(экономико-политическая ситуация в стране)
апрель 2004 г.– сентябрь 2005г. ООО «Бриллион»
Сфера деятельности: проектирование и монтаж систем вентиляции, отопления и кондиционирования
Должность: технический директор
Функциональные обязанности:
организация закупок, поставок и монтажа производственно-технологического оборудования;
обеспечение бесперебойной работы технических служб и монтажных бригад;
руководство коллективом из 20 человек;
обеспечение подготовки технической документации;
разработка и контроль исполнения бюджета;
подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований;
контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда
Достижения:
Открытие филиала компании в Харькове;
Создание технической базы;
Подбор, обучение и укомплектование 8 монтажных бригад;
Мотив увольнения: Неполная реализация собственных возможностей.1982-1986 гг. Харьковский заочный машиностроительный колледж, специальность «Обработка металлов и конструкционных материалов»,
диплом специалиста.2003-2014 гг. Систематические семинары по продажам, монтажу, обслуживанию и ремонту оборудования систем вентиляции, отопления и кондиционирования (более 30 брендов)