UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Севастополі, Резюме в Сімферополі, Резюме в Ялті
  4. Резюме Директор по развитию в
  5. Директор по развитию
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор по развитию

Заблоковано
 14 вересня 2016  Місто: Севастополь
 Готовий до переїзду в: Сімферополь, Ялта
Вік:42 роки
Режим роботи:вільний графік роботи
Рубрики: Реклама, маркетинг, PR; Керівництво

Досвід роботи

Начальник отдела HoReKa
ООО "Чай"
01.2006 − 12.2008 (2 роки 11 місяців)
Продажа китайского чая, юридическое сопровождение деятельности компании….
Менеджер филиала
ООО"Сити Пицца"
01.2005 − 08.2005 (7 місяців)
Контроль персонала: повара, операторы, водители, курьеры Открытие, закрытие объекта, полноценная работоспособность точки Сдача кассы. Запуск рекламы. Определение плана. Разработка отчетности. И другие обязанности директора по развитию
Торговый представитель
ООО “НЕОН Люкс” (Чайная компания)
01.2004 − 12.2004 (11 місяців)
Расширение клиентской базы Заключение договоров Продажа продукции, проведение рекламных акций Исполнял функции помощника директора по развитию
Торговый представитель - Мерчендайзер
"Пепси-Кола"
01.1998 − 12.1999 (1 рік 11 місяців)
Ротация и выкладка продукта Отслеживание остатков на складе Заказ продукции Замена рекламного оборудования

Освіта

Московский Городской Институт Менеджмента
юрист
середня, 09.2005 − 07.2007 (1 рік 10 місяців)
Институт Международной Торговли и Права (ИМТП)
юрист
середня, 09.1998 − 07.2003 (4 роки 10 місяців)

Знання мов:

Английский - Професійний (експерт)

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: 

-выбор ниши для создания бизнеса, определение среднего чека, прогноз финансового потенциала рынка и анализ деятельности конкурентов;
- создание УТП, размещение УТП на различных площадках (интернет сайты, лендинги, наружная реклама, СМИ);
- создание потоков клиентского трафика (реклама, пиар, брендирование, лидогенерация и создание спроса);
- создание отдела продаж (уникальное предложение, скрипты общения с клиентом и алгоритмы ведение клиентов, отличия от конкурентов, гарантии перед клиентом, продающие слоганы, побуждающие к действиям слоганы, продающие текста и слоганы, отсекающие вопросы, акции, бонусные программы, подарки, дедлайны и многое иное);
- разработка тарифов и ценообразование в бизнесе;
- оптимизация расходов бизнеса;
- аудит уже работающего бизнеса, маркетинговое исследование ниши, тактическое планирование вариантов развития и направления развития бизнеса;
- масштабирование бизнеса (новые продукты, услуги, открытие филиалов, запуск второго/третьего бизнеса);
- создание франшиз и продвижение;
- запуск и настройка дополнительных продаж и продаж сопутствующих услуг и товаров;
- освобождение времени собственника бизнеса (взращивание сотрудников, директоров, партнеров и делегирование полномочий) – автоматизация бизнеса;
- разработка и внедрение отчетности для контроля эффективности персонала;
- разработка и внедрение систем безопасности для работы бизнеса (чтобы сотрудники не клонировали бизнес);
- разработка и внедрение безопасного документооборота (для подписания с клиентами, сотрудниками, агентами, поставщиками и иными);
- проведение тренингов и семинаров / обучение сотрудников компании;
- устранение конкурентов (белые и серые рекламные, юридические и посреднические инструменты).

Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Претендую на должность: "директор по развитию" (ответственный по продажам и по развитию компании)

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору