Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Київ
  4. Резюме Директор по развитию; Региональный представитель;Топ-менеджер; Управляющий в Києві
  5. Директор по развитию; Региональный представитель;Топ-менеджер; Управляющий
Запропонувати вакансію
Чернякова Ольга

Директор по развитию; Региональный представитель;Топ-менеджер; Управляющий

,
1 000 грн.
Заблоковано
 22 січня 2017   Місто: Київ
Вік: 42 роки
Режим роботи: повний робочий день
Категорії: Керівництво
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички:  Опыт создания предприятия,фирмы,организации с '0' без уставного фонда и значительного капитала в различных экономических условиях; Кризис-менеджмент существующих предприятий; Быстрая экономическая реабилитация предприятий после длительной финансовой несостоятельности;Готовность и опыт в командировках по Украине,России,Белоруссии,Казахстану, Европе; Подбор команды, создание эффективного коллектива, тренинги для команды,обучение,обучаемость; Формирование пакета услуг предприятия; Создание бизнес-плана,финансового плана предприятия, разработка финансовой отчетности и планов продаж;Опыт в длительном перевыполнении планов продаж, start-up, создание и продажа дилерского пакета, продажа бизнеса 'под ключ', по франчайзингу; Логистика; Маркетинг;Управленческий консалтинг; Стратегическое планирование; Наличие собственного авто, длительный опыт вождения по России(Москва и центральные регионы),Украине,Европе (командировки); Опыт участия в тендерах; Нестандартное мышление,Стрессоустойчивость, целеустремленность, быстрое принятие решений, работа в команде, построение эффективной команды, выполнение поставленных целей и результатов, желание работать и вести за собой. февраль 2015- февраль 2016 Кофейня "ПолЛитра Кофе". Со-партнер, автор идеи, креативный партнер. В перспективе оговаривалось управление сетью. • Запуск предприятия от идеи, поиска помещения, отработка проектной, разрешительной документации. • Контроль 18 часов в сутки за строительными работами. • Работа с дизайнерами, поставщиками, представителями партнеров, подбор персонала. • Первичный старт заведения. • Выход с первого месяца на практически нулевой баланс предприятия с минимальной командой. март 2015- ноябрь 2015 Компания «United Coffee Master`s» Руководитель отдела продаж, а затем Коммерческий директор • РЕализована маркетинг-стратегия. Переговоры с бизнес–партнерами, участие в тендерах. • Создание эффективного отдела продаж. (Ушла в связи с оговоренным изначально стартом проекта кофейни, в котором предполагалось долевое участие. Старт заведения с момента строительных работ потребовал максимум личного участия) 2011-январь 2015 Собственный бизнес, Кофейня Союственник • Запуск предприятия с «нуля» • Стратегия развития предприятия, создание стабильного конкурентного продукта. Увеличен доход предприятия до уровня самоокупаемости, динамичного развития и получения достойной прибыли. Продана. 2010–2013 Региональный представитель по Киевской области кофейных производителей ТМ «R.A.I.V.», «Gemini», а также кофейных представителей в Украине ТМ «Hausbrandt» (Компания «Чайкофски», Киев) и ТМ «Ravasio» (Компания Груп-А, Хмельницкий) Региональный представитель, дистрибьютор • Восстановление партнерской, финансовой, материальной базы после передачи дел бывшим компаньоном. • Расширение продаж с охватом клиентов массового рынка. • Численность группы агентов по продажам увеличена с 1 до 4, расчеты по заработной плате восстановлены. • Выполнены плановые условия по продвижению продукта в регионе. • Закрыта дебиторка предыдущих периодов, оставшихся от хозяйственной деятельности бывшего компаньона по ТМ R.A.I.V., перевод региона на новые продукты ТМ Gemini, Hausbrandt, Ravasio • Конкурирование в регионе в сложных экономических условиях 2009-2011 Филиал компании-производителя ТМ R.A.I.V., г. Москва Национальный менеджер по развитию, продажам в регионах России. • Восстановление дистрибьюторской сети • Открытие новых представительств • Запуск представительства «с нуля» непосредственно на месте, командировки. Обучение представителя построению команды, технике переговоров, созданию базовой партнерской базы, стратегии развития, построение планов для предприятия и команды. • Запуск и развитие новых продуктов для дистрибьюторов и рестораторов • Уменьшение дебиторской задолженности филиала перед компанией путем увеличения объема продаж, расширения ассортимента и пакетов услуг. 2003-2008 Дистрибьютор ТМ R.A.I.V. по Киевской области: Дистрибьютор, со-партнер • Построение эффективной команды • Перевыполнение планов команды ежемесячно на протяжении 5 лет 1999-2003 Руководящие должности в различных сферах.1995–2000 Межрегиональная Академия Управления персоналом Бакалавр. Экономист, Управляющий производственной сферы..2006 г Туризм и туристические технологии .

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?


Шукаєте персонал?

Часто шукають:

↑ Вгору