Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию

Директор, управляющая, администратор

Заблокировано
 22 января 2017   Симферополь  
ФИО: Александровна
Возраст: 28 лет
Режим работы: полный рабочий день
Пол женский
Категории: Руководство
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

Администратор торгового зала Сентябрь2014 Супермаркет «Яблоко» ; Должностные обязанности: • составление графиков работы сотрудников торгового зала; • обучение персонала торгового зала; • управление товарными запасами и ассортиментом; • анализ продаж; • организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг); • контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей. • разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; Мотив увольнения: изменение условий труда Управляющая в магазине одежды апрель2014-август2014 Должностные обязанности: • контроль за работой продавцов; • консультирование покупателей по товару; • осуществление продаж в часы интенсивной посещаемости магазина; • разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; • приемка и возврат товара; • выкладка товара, согласно существующим требованиям; • проведение инвентаризаций и переоценок; • ведение отчетной, кассовой документации, отправка отчетов в главный офис; • работа на кассе; • составление графика работы персонала; Мотив увольнения: изменение условий труда Заместитель директора по туризму Октябрь 2013- апрель 2014г. Туристическое агентство «Территория отдыха» (сеть Горячие туры) Должностные обязанности: • Консультация/продажа туристических продуктов; • Просчет индивидуальных заказов; • Знание правил визового оформление; • Знание базы отелей массовых направлений; • Знание системы online- бронирования; • Знание основ гостиничного сервиса; • Продажа дополнительных сервисов (страховка, авиабилеты); • Наполнение сайта компании новостями и новыми предложениями по горячим турам. • Составление договоров, консультирование клиентов по условиям договора. • Управление персонала 3 человека • Составление графика рабочего времени Мотив увольнения: изменение условий труда Руководитель Отдела Развития март 2013 – октябрь 2013г. АТП (дистрибуция автотоваров) Должностные обязанности: • Анализ рынка, мероприятия по стимулированию уровня продаж. • Размещение наружной рекламы (бигборды, баннеры, разработка фирменного стиля….) • Планирование и проведение промомероприятий для потенциальных клиентов, анализ и отчётность. • Набор персонала, подбор и анализ личных, профессиональных качеств • Работа со СМИ (разработке рекламных акций‚ анализ эффективности рекламных мероприятий‚ мониторинг СМИ, написание статей, выкладка материала на информационные порталы, медиа планирование) • Формирование стратегии и тактики развития предприятия. Управление контактами, расширение клиентской базы, сопровождение сделок, контроль работы менеджеров. • Организация внутреннего пиара (корпоративные мероприятия, мотивационные тренинги для сотрудников, организация корпоративного внешнего вида сотрудников) • Проведение благотворительных мероприятий • Разработка тренинговых программ, проведение тренингов на различные темы социально-психологической направленности. • Участие в организации научно-практических конференций, фестивалей, мастер-классов • Привлечение внештатных сотрудников Мотив увольнения: изменение условий2007-2012 Крымский Экономический институт Киевского Национально-Экономического Университет, год окончания 2012 Финансово - учётный факультет, специальность учёт и аудитТренинг «Инструменты руководителя», год окончания 2012 Тренинг «Стандарты управления малым и средним бизнесом», год окончания 2011 Тренинг «Самомотивация и ресурсы успешного сотрудника», год окончания 2010

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: • высокий уровень организаторских способностей • опыт в подборе и обучении персонала • рекламные кампании • разработка тренинговых программ, проведение тренингов на различные темы социально-психологической направленности • наличие лидерских и управленческих качеств, подтверждено увеличением прибыли за короткий промежуток времени • результативные мероприятия по стимулированию уровня продаж

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

похожие резюме

↑ Наверх