UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Кременчуці
  4. Резюме Директор, управляющий в
  5. Директор, управляющий
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор, управляющий

Заблоковано
20 000 грн.
 29 серпня 2020  Місто: Кременчук
Вік:43 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво; Торгівля, продажі, закупівлі; Транспорт, автосервіс
 Перебуваю в шлюбі  Є діти 

Досвід роботи

Освіта

повна вища,  −

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: 

Сало Максим ПетровичДиректор, управляющий, 20 000 грн Редагувати

Повна зайнятість.

Вік:37 роківМісто:КременчукГотовий до переїзду в:Київ, ПолтаваКонтактна інформаціяАдреса: Досвід роботиДиректор филиала

з 03.2016 по 10.2016 (7 місяців)
ТОВ "Еліт-Україна", Кременчуг (Торговля ЗЧ)

Обязанности:
Работа с существующими клиентами.
Поиск и привлечение новых клиентов. Заключение договоров, сопровождение.
Представление интересов компании на вверенной территории.
Решение возможных возникающих вопросов при работе с клиентами (документы, вопросы по доставке, гарантии и т.д.).
Руководство и контроль за работой торговых представителей.
Другие задачи в рамках деятельности компании.

Достижения:
Открытие филиала с "нуля" (подготовка помещения, оборудование, персонал).
Выход на требуемые показатели.

Директор

з 07.2010 по 03.2015 (4 роки 8 місяців)
ООО "АИС-Кременчуг", (продажа авто, ДО и аксессуаров, ремонт, продажа ЗЧ, фин услуг)

Организация и управление торговой деятельностью предприятия;
Выполнение плана продаж и СТО;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами, повышение качества обслуживания, работа как с оптовыми, так и с розничными клиентами ;
Постановка задач персоналу и контроль их выполнения, обучение, мотивация персонала;
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности предприятия;
Управление снабжением;
Организация и контроль документооборота;
Аналитика и отчетность;
Участие в формировании стратегии развития , в анализе потребительского рынка;
Выполнение бизнес-плана, получение прибыли.

ОсвітаПолтавский военный институт связи

Связи, Полтава
Вища, з 09.1998 по 06.2003(4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта
  • ООО "АИС-Лизинг",услуги лизинга (2007. 3 дня)
  • "Грушка", Управление продажами и мотивация персонала (2011, 3 дня)
  • ПСУ, Управление процессом и стратегия развития продаж автомобилей в дилерском центре (2013, 3 дня.)
Професійні та інші навички

Навички роботи з комп’ютером
Уверенный пользователь

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Сало Максим Петрович

т. 066-76-17-008,067-66-36-026 salo_mp@ukr.net
Сведения
о себе
Год и место рождения: 1981, Черкасская обл., Каневский р-н., с. Мартыновка
Семейное положение: женат;
Опыт
Трудовой деятельности
В настоящий момент ЧП.
С марта по октябрь 2016 г. директор филиала ТОВ "Елит-Украина"
С июля 2010 по март 2015 г. - директор OOO «АИС-Кременчуг»
2006-2010 - менеджер по продажам автомобилей, ДО и аксессуаров ИП «АИС-Полтава»;
1998 - 2005 – служба в ВСУ.

Образование
В 1998 – 2003 г обучение в Полтавском Военном Институте Связи.
В 1987 – 1998 г Мартыновская среднеобразовательная школа им. Л. Варынского І-ІІІ ст. с отличием.
Навыки
Опыт управления трудовыми коллективами, бюджетирования деятельности, анализа и исследования рынка, составления бизнес-планов.
Положительный опыт продаж автомобилей и дополнительного оборудования,ЗЧ, фин услуг.
Владение практикой и теорией продаж.
На уровне уверенного пользователя работаю с компьютером. Программный пакет Microsoft Office (Word, Excel); программные продукты «1С».
Дополнит. сведения
Участие в тренингах «Техника продаж», «Использование СПИН технологий в продажах», Тренинг для руководителей дилерских центров Ситроен, тренинг
«Управление продажами и мотивация персонала», тренинг по продажам в лизинг, тренинг «Управление процессом и стратегия развития продаж автомобилей в дилерском центре Ситроен».
Водительское удостоверение, категории: «В», «С» - водительский стаж – более 10 лет;
Последнее достижение в работе
Открытие филиала с нуля.
Организация эффективной работы персонала предприятия, что позволило занять ведущее место по доле рынка в Центральном регионе (2010-2013 гг) .
С 2010 по 2013 гг увеличение выполнения плановых показателей по продаже авто и направлению «Сервис» с 60 до 95 %.
Оптимизация расходов предприятия (автоцентра);
Вывод предприятия на положительную рентабельность (получение прибыли в кризисный период)
Разрешение спорных вопросов с контролирующими органами города.
Разрешение земельных вопросов с государственными органами по аренде.
Личные качества
Коммуникабельность, инициативность, чувство ответственности, исполнительность, дипломатичность, умение работать с людьми, умение работать в команде, самостоятельное достижение поставленных целей.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору