UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Кременчуці, Резюме в Києві
  4. Резюме Директор відділення чи філії банку фінансовий директор регіональний керуючий начальник відділу директор з продажів в Києві
  5. Директор відділення чи філії банку фінансовий директор регіональний керуючий начальник відділу директор з продажів
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор відділення чи філії банку фінансовий директор регіональний керуючий начальник відділу директор з продажів

Заблоковано
 19 квітня 2018  Місто: Кременчук
 Готовий до переїзду в: Київ
Вік:37 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Банківська справа, ломбарди; Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит; Керівництво
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готовий до відряджень

Досвід роботи

Директор відділення
ПАТКБ «ПРАВЕКС-БАНК», банк міжнародної групи INTESA SANPAOLO
12.2006 − 03.2018 (11 років 3 місяці)
 Організація та продаж банківських продуктів фізичним особам (продаж поточних рахунків, депозитів, кредитів, автокредитів, встановлення кредитних лімітів на платіжні картки, продаж пакетних послуг, продаж банківських металів та монет, залучення клієнтів Afluent, продаж індивідуальних сейфів, продаж страхових продуктів цивільної відповідальності, КАСКО).  Організація та продаж банківських продуктів юридичним особам (РКО, МВРУ, зарплатно-карткові проекти);  Організація та контроль касової та операційної діяльності банку;  Організаційно-господарські питання (релокація відділень, проведення ремонтів, підготовка та підписання договорів оренди, отримання дозволів, співпраця з органами міської влади);  Супроводження та контроль операцій на МВРУ;  Забезпечення виконання плану продажів відділення;  Досягнення комерційних, фінансових цілей та цілей ризик-менеджменту щодо портфеля відділення;  Забезпечення здійснення фінансового моніторингу з метою виявлення фінансових операцій, які можуть бути пов’язані з легалізацією (відмиванням) доходів, отриманих злочинним шляхом, або фінансування тероризму відповідно до чинного законодавства України;  Залучення пасивів.
В.о. голови
Автозаводська районна партійна організація Народної партії
02.2006 − 07.2006 (5 місяців)
Політика
Керівник секретаріату
Автозаводська районна партійна організація Народної партії
12.2005 − 02.2006 (2 місяці)
Політика
Спеціаліст І категорії управління економіки
Кременчуцька районна державна адміністрація
12.2004 − 06.2005 (5 місяців)
Державна служба

Освіта

Дніпропетровський університет економіки та права
«Облік і аудит»
повна вища, 09.2003 − 06.2008 (4 роки 9 місяців)

Знання мов:

Англійська мова - Початковий

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: ПК – досвідчений користувач (повний пакет програм MS Office, Lotus, навігація в Internet, довідково-інформаційні програми, FLEXCUBE). Маю права водія категорії - В Лідер, відповідальний, порядний, ініціативний, комунікабельний, проактивний, відданий, самодисциплінований, оптиміст.

Подяка за створення ефективної та успішної команди;

Диплом – кращий керівник відділення 2017 року;

13.01.2017р. – оголошено подяку за результатами оцінювання роботи відділень за 1 півріччя 2016 року;

Грамота за високі показники з продажу страхових продуктів за підсумками ІІІ-го кварталу 2016 року;

Грамота за ефективну роботу по залученню пасивів у другому кварталі 2015 року;

Диплом за високі показники з продажів у напрямку Автострахування за підсумками ІІ-го півріччя 2015 року. (видано АТ СК «АХА Страхування»);

Диплом ІІІ місце. За досягнення найвищих результатів по продажу страхових продуктів та проявлену активність в залученні клієнтів. (видано АТ СК «АХА Страхування»);

Диплом за проявлену майстерність та активний підхід в залученні нових клієнтів за підсумками 1-го півріччя 2015 року. (видано АТ СК «АХА Страхування»);

Грамота за ефективну роботу у першому півріччі 2015 року;

Грамота за високі досягнення у виконанні планів роздрібного бізнесу в 2013 році;

Подяка за найкращі показники роботи очолюваного відділення за підсумком ІV кварталу 2012 року;

Грамота за високі досягнення у виконанні планів роздрібного бізнесу 2012 р.;

Грамота за розвиток зарплатно-карткового проекту у ІІІ кварталі 2011 року.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору