Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Более 15 летний опыт работы в управлении коллективами в сферах, связанных с финансами, налогами, земельными отношениями, заключением договоров, строительством, разрешительной деятельности, организации госзакупок и т.д.
ОПЫТ РАБОТЫ
04.02 – 11.12 ЗАМ. ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ Г. СЧАСТЬЕ, г. Счастье, пл. Мира, 9.
Основные обязанности:
• проведение переговоров и заключение договоров
• учет и распределение жилья в городе
• руководство и организация работы тендерного комитета
• руководство и организация работы административной комиссии
• выполнение обязанностей городского головы в период его отсутствия
• организация работы по охране окружающей природной среды города
• организация работы по отведению земельных участков и упорядочиванию землепользования
• разработка текущих и перспективных планов социально-экономического развития города
• организация торгового и бытового обслуживания в городе
• разработка и принятие местных налогов и сборов
• формирование и анализ выполнения доходной и расходной части городского бюджета
• выполнение обязанностей в случае военного, чрезвычайного времени, а также по вопросам мобилизации
• осуществление контроля за строительством объектов жилищного, культурного и бытового обслуживания в городе.
Количество подчиненных: до 10 человек.
Штат исполкома: 23 человека.
Мотив увольнения: сокращение должности.
02.2000 - 04.02 ЗАМ. ДИРЕКТОРА. ООО БУФ «Максим-Теко», г. Луганск, ул. Шелкового, 35
Специализация фирмы:
Услуги по бухгалтерскому и налоговому учету
Основные обязанности:
• проведение переговоров и заключение договоров на оказание услуг;
• анализ бюджетного и налогового законодательства;
• организация работы фирмы;
Количество подчиненных: 5 человека.
Штат компании: 10 человек.
Мотив увольнения: переход на другую работу.
03.95 - 02.2000 ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ В ЖОВТНЕВОМ РАЙОНЕ Г. ЛУГАНСКА - НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, г. Луганск, 31-квартал, 14.
Основные обязанности:
• организация взимания налогов и сборов с физических лиц
Количество подчиненных: 60 человек.
Штат инспекции: 150 человек.
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.