Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • Бюджетирование: расчет показателей бюджета по соответствующим статьям, величины финансирования, оптимизация затрат для выявления резервов, контроль исполнения бюджета.
• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате: расчет заработной платы, тарификация в системе «Зарплата», расчет и оптимизация численности персонала.
• Кадровое делопроизводство: формирование личных дел сотрудников, составление штатного расписания, должностных инструкций, графиков отпусков, табельный учет рабочего времени.
• Управление HR бизнес-процессами: поиск, подбор, адаптация и аттестация персонала.
• Аналитические навыки: анализ, поиск альтернатив и проверка вариантов решения.
• Компьютерные навыки: продвинутый пользователь ПК (Windows, MS Office).
Апрель 2015 г.– настоящее время – Менеджер по персоналу ООО "СевСтар ИСПС", г. Севастополь (300 чел.):
• поиск, подбор, адаптация и аттестация персонала; оперативное закрытие вакансий;
• определение потребности в персонале; формирование кадрового резерва;
• разработка должностных инструкций, актуализация регламентов;
• табельный учет рабочего времени; контроль учета предоставления ежегодных отпусков;
• формирование обзоров заработных плат; мониторинг рынка труда по должностям;
• развитие корпоративной культуры компании.
Сентябрь 2012 г. – февраль 2014 г. – Экономист Централизованной бухгалтерии отдела образования Ворошиловского районного в г. Донецке совета, г. Донецк (1500 чел.):
• составление бюджетной сметы, паспорта бюджетной программы и отчета об его исполнении;
• контроль сметных назначений учреждениями образования (38 учреждений);
• составление дорожной карты и аналитической отчетности об их исполнении;
• экономический анализ исполнения бюджета по статьям на оплату труда;
• расчет фонда заработной платы; анализ среднемесячной заработной платы;
• составление штатного расписания; оптимизация численности персонала;
• расчет плановых назначений; составление справок об изменениях к смете, плану ассигнований общего фонда бюджета; корректировка свода показателей специального фонда бюджета;
• составление статистической отчетности по труду.Сентябрь 2011 г. – июнь 2012 г. – Донецкий национальный университет экономический факультет. Квалификация – магистр менеджмента организаций и администрирования (диплом с отличием).
Сентябрь 2007 г. – июнь 2011 г. – Донецкий национальный университет экономический факультет. Квалификация – бакалавр менеджмента (диплом с отличием).Февраль 2013 г. – февраль 2014 г. – ‘The London School of English’, Donetsk (FCE).
Июнь 2012 г. – июнь 2014 г. – ‘The London School of English’, Kyiv, Donetsk (Pre-Advanced level).
Сентябрь 2005 г. – май 2007 г. – Компьютерные курсы центра «Интершкола», Донецкий областной институт последипломного педагогического образования.