економіст з фінансової роботи
01.2016 − 08.2017 (1 рік 7 місяців)
- планування оплат організації: контроль за своєчасністю платежів по договорах, аналіз поточної та протермінованої заборгованості перед постачальниками, аналіз продажів за попередній тиждень та стан залишків товару в розрізі по постачальниках та по торгових точках;
- ведення поточних банківських рахунків в національній та іноземній валюті, робота в системі Клієнт-банк, проведення розрахунків із постачальниками, контроль за правильністю відображення руху коштів на банківських рахунках в програмі 1С: 8.3 УТП;
- облік готівкових операцій: ведення касової книги підприємства, розрахунок ліміту каси, здійснення контролю за роботою касира, правильністю відображення обліку готівкових операцій та їх відповідністю звітам РРО та платіжного терміналу;
- облік розрахунків із постачальниками послуг, занесення даних із первинних документів (акти, накладні) в базу 1С: 8.3 УТП, проведення звірок, поставка на облік придбаних активів (основні засоби, нематеріальні активи, запаси), контоль за їх залишками, списання на витрати отриманих послуг;
- виписка рахунків та складання актів наданих послуг клієнтам.
бухгалтер
03.2015 − 12.2015 (9 місяців)
-ведення касових та банківських операцій: перевірка правильності відображення касових операцій в магазинах, розрахунок ліміту каси для магазинів, створення платіжних доручень в системі «Клієнт-банк», проведення касових та банківських операцій в програмі 1С: 8.3;
-звірка звітів про роздрібні продажі магазинів зі звітами касових апаратів та виписками банку за договорами еквайрингу;
-співпраця з директорами магазинів щодо вирішення питань обліку готівки.
монтер кабельної мережі
11.2014 − 03.2017 (2 роки 3 місяці)
касир/бухгалтер/головний бухгалтер
07.2003 − 07.2014 (11 років )
-ведення бухгалтерського обліку;
-складання податкової звітності та звітності з ЄСВ, річної фінансової звітності, подання звітних даних до Національної комісії з регулювання ринків фінансових послуг;
-фінансовий аналіз діяльності організації, стеження за дотриманням нормативів діяльності (ліквідність, якість активів, достатність резервного капіталу тощо);
-планування річного бюджету кредитної спілки та стеження за його дотриманням;
-нарахування заробітної плати працівникам;
-облік основних засобів та нематеріальних активів;
-проведення банківських операцій, розрахунків із контрагентами;
-ведення кадрової документації;
-спілкування з клієнтами, укладання договорів.