UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Запоріжжі
  4. Резюме HR-менеджер, інспектор відділу кадрів, помічник начальника відділу кадрів, діловод, помічник началь в
  5. HR-менеджер, інспектор відділу кадрів, помічник начальника відділу кадрів, діловод, помічник началь
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

HR-менеджер, інспектор відділу кадрів, помічник начальника відділу кадрів, діловод, помічник началь

Заблоковано
4 500 грн.
 22 січня 2017  Місто: Запоріжжя
Вік:35 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: * Ведення кадрової документації (накази про прийом,перевод, звільнення, ведення графіку відпусток, ведення особових карток співробітників, ведення трудових книжок) * Ведення журналів реєстрації (книга обліку трудових книжок та вкладишів до них, журнали обліку наказів) Особисті дані: * Комунікабельність * Вміння працювати к команді * Активність * Психологічно стійка * Швидко засвоюю нову інформацію * Націленість на результат * Сімейний стан - незаміжня * Можливість відряджень - так * Можливий переїзд у м. Київ ПАТ "Укргідроенерго" філія "Днвпровська ГЕС" - технік (ведення двловодства цеху, склалання актів виконаних робіт цеху, скадання заявок на закупки) З березня 2010 р. і до теперішнього часу ПАТ "Укргідроенерго" філія "Каскад Киівських ГЕС та ГАЕС" - діловод (тимчасово по переводу) (ведення документації, написання наказів, оформлення відряджень) З січня 2013 по лютий 2013Запорізький національний технічний університет. Факультет Міжнародного туризму та управління. Спеціальність "Управління персоналом та економіка праці" Магістр. Закінчила навчання у травні 2015. Проходження виробничої та преддипломної практик у відділі кадрів (де здобула навички ведення кадрових документів, порядок прийняття працівників на роботу, велення журналів відділу кадрів). Чисельність підприємства більше 300 чол.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору