Кадровик, менеджер по підбору персонала, HR-менеджер

Заблоковано

22 січня 2017 Місто: Київ

Вік:46 років

Режим роботи:повний робочий день

Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • Ведення кадрового діловодства в повному об'ємі (прийняття, переведення, звільнення, лікарняні, відпустки тощо). • Контроль ведення кадрового діловодства філій підприємства (чисельності - більше 500 чол.); • Складання штатного розкладу, організаційної структури. • Оформлення, облік і збереження особових справ і трудових книжок співробітників. • Ведення табелю обліку робочого часу. • формування та здача звітності (взаємодія з державними органами). • Ведення та контроль обліку робочого часу. • Пошук і підбір персоналу на вакантні посади підприємства. • Підбір персоналу різного рівня. • Адаптація персоналу. • Оцінка та розвиток персоналу. • Розробка і впровадження системного навчання для співробітників. • Розробка і корекція програми мотивації персоналу. • Розробка і впровадження посадових інструкцій і положень. • Ведення кадрового діловодства в повному об'ємі (прийняття, переведення, звільнення, лікарняні, відпустки тощо). • Контроль ведення кадрового діловодства філій підприємства (чисельності - більше 500 чол.); • Складання штатного розкладу, організаційної структури. • Оформлення, облік і збереження особових справ і трудових книжок співробітників. • Ведення табелю обліку робочого часу. • формування та здача звітності (взаємодія з державними органами). • Ведення та контроль обліку робочого часу. • Пошук і підбір персоналу на вакантні посади підприємства. • Підбір персоналу різного рівня. • Адаптація персоналу. • Оцінка та розвиток персоналу. • Розробка і впровадження системного навчання для співробітників. • Розробка і корекція програми мотивації персоналу. • Розробка і впровадження посадових інструкцій і положень.

Підписатись на розсилку нових резюме: "Кадровик, менеджер по підбору персонала, HR-менеджер в Києві"