UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Хмельницькому
  4. Резюме Керуючий магазину, директор філії, мережі, повна зайнятість, полная занятость в
  5. Керуючий магазину, директор філії, мережі, повна зайнятість, полная занятость
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Керуючий магазину, директор філії, мережі, повна зайнятість, полная занятость

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Хмельницький
Вік:42 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики:

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: 1.Організація і координація роботи магазину: -Організація і керування роботою персоналу ( більше 200 чол ) -Керування процесом підбору персоналу, проведення співбесід -Організація та контроль процесу навчання нових працівників, удосконалення та стажування штатних працівників -Забезпечення наявності кадрового резерву -Контроль за складанням та дотриманням оптимальних графіків роботи працівників магазину -Організація і контроль обліку робочого часу працівників -Розподіл і забезпечення виконання щомісячних/щоквартальних цілей роботи магазину (планів товарообороту, % втрат, ФОП та ін.). Аналіз структури товарообігу і витрат магазину, в т.ч. фонду оплати праці 2.Забезпечення і контроль основних технологічних процесів: -Контроль за дотриманням санітарно-гігієнічного стану магазину згідно діючих Санітарних правил і норм для підприємств торгівлі -Щоденний контроль ведення касових процедур згідно діючих інструкцій (інкасації, забезпечення магазину і порядок видачі розмінної монети, ліміт каси, касова документація, закриття дня, передача потрібних документів і звітів в бухгалтерію, інвентаризація центральної і операційних кас.) -Організація ведення обліково-звітної та іншої встановленої документації -Контроль за дотриманням працівниками умов та правил експлуатації торгово-виробничого обладнання, інвентарю тощо згідно вимог ЗУ «Про охорону праці» та інших нормативних актів, підтримання їх в робочому стані, забезпечення своєчасності проведення планових та капітальних ремонтів після узгодження з керівництвом, приймання участі у інвентаризаціях основних засобів 3.Взаємодія з контролюючими органами 4.Забезпечення і виконання норм охорони праці та протипожежної безпеки 5.Піклування про покращення якості діяльності магазину, дотримання встановлених правил і надання основної послуги Досвід роботи: розпочинав кар єрний шлях із продавця консультанта стелажної торгівлі не великого супермаркету, на даний момент працюю керуючим магазином формату гіппер Оазис М.Рибалко 2а Карєрний шлях: 2004 - 2005 - продавець консультант стелажної торгівлі 2005 - 2005 - заступник завідуючого відділом стеллажної торгівлі 2005 -2006 - завідуючий відділом стеллажної торгівлі 2006 - 2009 - заступник керуючого магазином невеликого формату 2009 -2011 - заступник керуючого магазином формату гіппер 2011 - 2014 - керуючий магазином формату СП, м,Чернівці Сільпо Майдан, центр міста (штат більше 180 чоловік), трафік більше 6000 покупців. 2014 - діючий керуючий магазином формату гіппер, м Хмельницький супермаркет Сільпо Оазис М.Рибалко 2аНаціональний університет Поділля, механічний, інженер механік, Хмельницкий. 2014 - тренінг Психологія управління персоналом(Тренінг-студія Діани Кебас) 2013 – Team Building( тренінг по командо утворенню) 2012 – Цільовий відбір персоналу(Департамент навчання і розвитку персоналу мережі “Сільпо”) 2011 – Тайм-менеджмент (Олена Сисоєва, КГ “Живое дело”) 2011 – Курс завідуючого, основні навики роботи з людьми (Департамент навчання і розвитку персоналу мережі “Сільпо”) 2011 – Курс завідуючого, управління зміною (Департамент навчання і розвитку персоналу мережі “Сільпо”) 2011 – Курс завідуючого, делегування (Департамент навчання і розвитку персоналу мережі “Сільпо”)

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору