UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Керівник відділу продажів в Києві
  5. Керівник відділу продажів
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Керівник відділу продажів

Заблоковано
  5 лютого 2019  Місто: Київ
Вік:32 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Виробництво; Керівництво; Торгівля, продажі, закупівлі
 Перебуваю в шлюбі  Готова до відряджень

Опис


Мета: отримання роботи на вакансію - Операційний директор, Директор з продажів, Керівник відділу продажів.

Успіхи і досягнення:

організація роботи компанії:

  • аналіз фінансових результатів та надання рекомендацій менеджерам;
  • розробка та виконання планів по збільшенню доходів;
  • організація та контроль взаємодії між відділами компанії;
  • розподіл обов'язків між працівниками, контроль їх виконання;
  • участь в розробці та впровадження системи KPI, формування мотивації співробітників;
  • розробка бюджетів, забезпечення їх виконання;
  • впровадження та дотримання стандартів компанії;
  • контроль за дотриманням правил касової дисципліни, охорони праці, пожежної безпеки, вимог СЕС, контролюючих держорганів, КЗпП;
  • контроль матеріально-технічної бази;
  • вирішення кадрових питань (підбір і ротація персоналу, звільнення);
  • оцінка роботи персоналу;
  • контроль документообігу;
  • формування лояльності клієнтів до компанії (Аналіз NPS );
  • впровадження СRМ;
  • A / B тестування;
  • SMM;
  • впровадження бізнес-кейсів.

управління роботою компанії:

  • операційне управління фінансовими показниками компанії (KPI, P & L звіт);
  • облік фінансового потоку в рамках бюджету;
  • забезпечення виконання зобов'язань компанії перед клієнтами, постачальниками і регулюючими органами;
  • управління командою;
  • планування і оптимізація виробничих процесів (операційний менеджмент);
  • робота з зовнішніми організаціями (партнери, постачальники, контролюючі органи, і ін.);
  • проведення планових / позапланових аудитів роботи компанії;
  • участь у відкритті нових торгових точок (персонал, контроль готовності об'єкта).

Професійні навички:

- досвід роботи в компанії FMCG (4 роки),

- знання 1С, основ бухгалтерії,

- досвід роботи на ринках B2B, B2С,

- ступінь володіння ПК: досвідчений користувач, ( MS Office, CRM – зовнішні модулі, почтові клієнти, VPS,)

Знання мов: українська (рідна),

російська, англійська (вільне володіння)

німецька (базова)

Освіта:

2018-2020 Київський Інститут Бізнесу та Технологій

Спеціальність - менеджмент ( бакалавр)

2009-2013 КНУКіМ Інститут Журналістики та Міжнародних Відносин

Спеціальність- філологія, переклад (магістр)

Досвід роботи :

2014 – 2018 - Комерційний директор, директор з розвитку.

Мережа магазинів і кафе « Галицький Заєць». Стрий, Моршин, Київ

  • - Розробка стратегії компанії
  • - Розробка періодичних планів, повноцінна участь в їх виконанні
  • - Пошук та підбір персоналу
  • - Розробка та впровадження навчальних методик
  • - Проведення підготовчих, та планових тренінгів для персоналу
  • - Розширення горизонтів компаній (відкриття філіалів в нових містах, та досягнення основних цілей на поточній території)
  • - Впровадження системи CRM
  • - Активна участь в інтеграції цілей компанії

2010-2014 - Заступник комерційного директора.

«Топол – Еко» Київ

  • - Збір аналітичних даних
  • - Ведення часткової документації підприємства
  • - Підготовка та проведення переговорів з іншими контрагентами (дилери, постачальники, клієнти компанії)
  • - Підготовка та участь у відрядження (плани, звіти)
  • - Стеження за вирішенням поточних задач підприємства

Особисті якості:

- маю лідерські якості та вмію приймати рішення;

- працюю на результат;

- вмію управляти командою;

- постійно працюю над собою та розвиваюсь;

- креативна, харизматична, лідер;

- маю бачення розвитку компанії;

- не бачу себе в компанії, яка на встигає за моїм темпом.

Додаткова інформація:

- одружена;

- маю водійське посвідчення;

- готова до відряджень;

- шкідливих звичок не маю;

Мої умови:

• ставка +% від діяльності підприємства;

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП;

• повний робочий день;

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору