Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • владение ПК (MS Office), Internet на уровне грамотного пользователя;
• знание оргтехники: факс, ксерокс, принтер, сканер;
• знание языков: русский, украинский - свободно, английский - со словарем.
04.02.2013- по н.в.
ООО «Укрпромресурсы»
Должность: менеджер по персоналу
Основные задачи:
• поиск и подбор персонала ( от линейного уровня до топовых позиций);
• проведение собеседований, оценка персонала;
• адаптация и обучение персонала ( создание учебного пособия для стажеров);
• составление табеля учета рабочего времени и штатного расписания, начисление заработной платы.
06.06.2009- 06.10.2012
Магазин одежды «Раскупай-ка!»
Должность: ИП
Основные задачи:
• контроль ведения малого бизнеса.
07.10.2008- 01.04.2009
ООО «Евросеть»- салоны мобильной связи
Должность: менеджер по персоналу
Основные задачи:
• поиск и подбор персонала для центрального офиса и регионов Украины (Луганская, Донецкая обл.), работа со СМИ, КА, ЦЗ, учебными заведениями, Internet, употребление иных методов подбора;
• первичное телефонное интервьюирование;
• проведение собеседований ( торговый, офисный персонал );
• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• организация, разработка корпоративных мероприятий;
• проведение мониторинга уровня заработных плат;
• подбор и проведение батарей психологических тестов для оценки компетентности сотрудников, разработка и применение соответствующих бланков собеседования;
• формирование собственной базы, кадрового резерва;
• ведение внутренней отчетности.
06.02.2007- 18.08.2008
ЧП «Берег»- сеть ювелирных магазинов «Дом Злата»
Должность: менеджер по персоналу
Основные задачи:
• организация процесса поиска и подбора персонала высшего и среднего звена для управляющего офиса г. Донецка и для регионов Украины ( с выездом в актуальный город),взаимодействие со СМИ, ЦЗ, учебными заведениями, работа в системе Internet, сотрудничество с КА, промоутерами, расклейщиками;
• первичное телефонное интервьюирование;
• проведение собеседований;
• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• организация интервью руководителей подразделений с кандидатами;
• формирование кадрового резерва;
• проведение мониторинга уровня заработных плат;
• отслеживание процесса адаптации новых сотрудников;
• участие в создании корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий;
• участие в проведении аттестаций сотрудников для выявления профессиональных знаний и навыков;
• разработка и проведение программы «Тайный покупатель».
25.11.2005- 07.09.2006
Советский Социальный Центр для семьи, детей и молодежи
Должность: психолог
Основные задачи:
• оказание социально-психологической и педагогической помощи
детям, подросткам, молодежи и их родителям;
• изучение социальных проблем по месту жительства детей,
подростков и молодежи и принятие мер по их разрешению;
• содействие молодежи в выборе профессии;
• организация и проведение массовых детских, подростковых и молодежных мероприятий;
• проведение групповых и индивидуальных психологических консультаций;
• ведение внутренней документации, отчетности, работа с ЦЗ.2000 - 2005
Донецкий институт психологии и предпринимательства
Специальность: психолог
1994 - 1998
Макеевский металлургический техникум
Специальность: организатор перевозки железнодорожного транспортаДонецкое представительство МГИ
Специальность: специалист по гештальт-терапии
2013- по н.в.