Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Ціль
Працевлаштуватися на цікаву роботу з гідною оплатою та перспективою кар’єрного росту в сфері управління персоналом або кадрової безпеки.
Досвід роботи
ТОВ «Красноградські ковбаси» - юрисконсульт 09.2001-10.2002
Функціональні обов’язки:
— консультування з правових питань;
— участь в судових засіданнях в судах загальної юрисдикції та арбітражі;
— представлення інтересів товариства та його працівників;
— судові спори пов’язані зі стягненням заборгованості, пені, неустойки в ході виконання договорів;
— оскарження дій і рішення державних органів, а також суперечки в області застосування трудових, сімейних, житлових правовідносин.
Красноградський РРЄМ Акціонерної компанії
«Харківобленерго»- юрисконсульт 10.2002-10.2002
Відділення інтенсифікації видобутку, випробування та капітального ремонту свердловин Філії бурового управління «Укрбургаз»
ДК "Укргазвидобування" НАК "Нафтогаз України".
Інженер з кадрів апарату при керівництві 10.2002-03.2007
Функціональні обов’язки:
— підбор персонала у відділення
— ведення кадрового діловодства у відокремленому структурному підрозділі філії чисельністю понад 200 чол.
Інженер відділу забезпечення процедури закупівель
товарів 03.2007-08.2013
Функціональні обов’язки:
— забезпечення проведення процедури закупівель товарів на всіх її етапах;
— моніторинг цін на споживчому ринку товарів.
Філія УБМР "Укргазспецбудмонтаж"
АТ "Укргазвидобування"
Начальник відділу кадрів апарату управління 08.2013 – по теперішній час
Функціональні обов’язки:
— організація роботи відділу кадрів підприємства чисельністю понад 1200 чол. У підпорядкуванні 6 підлеглих;
— пошук кандидатів на вакантні посади;
— підбор персоналу (проведення співбесід, оцінка по компетенціям);
— оцінка кадрових ризиків;
— участь у всіх етапах адаптації працівників;
— оцінка персоналу по компетенціям;
— навчання, підвищення кваліфікації персоналу;
— формування кадрового резерву.
Досягнення:
— впровадження оцінки ефективної діяльності (КПЕ) для інженерно-технічного персоналу Філії
— впровадження системи підбору та плейсменту персоналу Філії
— участь у розробці Стратегії розвитку Філії в частині оптимізації виробничих процесів та залучення персоналу для виконання програми 20/20 Філією
Освіта
Харківський державний педагогічний університет
імені Г.С. Сковороди вересень 1996р. – липень 2002р
юрист
Уміння та навички
Вільно володію українською та російською мовами, англійською - зі словником, впевнений користувач ПК: Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, робота з программою кадри, робота з программою Fin Expert, водійські права категорії «B,С».
Особисті якості
Ініціативність, комунікабельність, доброзичливість, цілеспрямованість на результат, відповідальність, стресостійкість, енергічність, відкритість до нового.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Менеджер по персоналу в Києві"