UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Керівник, начальник, завідуючий, управляючий в Києві
  5. Керівник, начальник, завідуючий, управляючий
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Керівник, начальник, завідуючий, управляючий

Заблоковано
15 000 грн.
  4 лютого 2021  Місто: Київ
Вік:56 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Домашній сервіс; Керівництво; Торгівля, продажі, закупівлі

Опис

Слизченко Володимир Сергійович

Повна зайнятість. Дата та місце народження: 22 липня 1967р.смт Ставище, Київської обл.

Контактна інформація:


Адреса: 01083, Київська обл., Києво-Святошинський р-н., с. Софіївська Борщагівка, вул. Миру, 46, кв. 175.

Освіта:

1999-2000рр. Білоцерківський державний аграрний університет

Спеціальність – менеджмент організацій, кваліфікація – економіст-бухгалтер

1992-1997рр. Київський державний інститут культури

Спеціальність – культурологія, кваліфікація – культуролог педагог соціально-культурної сфери

Досвід роботи:

2011 – 2020рр. Начальник Ставищенського житлово-комунального підприємства (сфера послуг).Прийняв підприємство з борговими зобов’язаннями у 2,5 мл. грн.

Обов’язки:

  • Забезпечення роботи підприємства: бухгалтерський, податковий, статистичний облік та звітність, отримання дозволів, ліцензій, декларацій.
  • Забезпечення надійної роботи систем водопостачання, водовідведення (КНС, очисні споруди), теплопостачання, утримання житлового фонду, благоустрій населеного пункту (в т.ч. парк культури (11,7 га.), освітлення вулиць), полігону ТПВ, автопарку, готелю, будівельної бригади.
  • Управління колективом до 140 чол. Оптимізація витрат та кадрової чисельності.
  • Юридичний супровід підприємства (захист прав та інтересів підприємства у судах). Співпраця з податковою, енергетичною, газовою та службою пожежної безпеки і охорони праці.

Досягнення:

  • Оптимізовано штатну чисельність підприємства з 140 до 90 працюючих. Встановлено програму 1С підприємство. Придбано сучасну комп’ютерну та оргтехніку для всієї адміністрації та підрозділів підприємства.
  • Відновлено роботу готелю (24 кімнати) до рентабельності у 30%.
  • Проведено благоустрій населеного пункту та парку культури (встановлено дитячі майданчики, урни, лавки, зупинки тощо).
  • Забезпечено належне утримання 35 житлових будинків та 2 гуртожитків. Постійно проводився їх поточний ремонт та ремонт прибудинкових територій (обладнання, устаткування).
  • Організовано щоденний вивіз ТПВ з житлових будинків, приватного сектору, підприємств міста.
  • Встановлено енергозберігаюче обладнання на котельнях, очисних спорудах, каналізаційних насосних станціях, арт свердловинах (12шт.) та насосних водопостачальних станціях (4шт.). Встановлено нове газове обладнання на всіх автомобілях підприємства.

Встановлено нове енергозберігаюче вуличне освітлення на 25 вулицях.

  • На 12 арт свердловинах та 4 станціях другого підйому води: проведено заміну насосів ЄЦВ на Pedrollo, Grundfos, Calpeda. Встановлено системи частотного регулювання подачі води та лічильники обліку води Ø 50.

Економія фінансових затрат по підприємству вцілому склала до 50%.

  • Змінено порядок виконання робіт будівельною бригадою з субпідряду у підряд, що вивело її з збитковості на рівень прибутковості.
  • Встановлено відео спостереження в населеному пункті, полігоні ТПВ.
  • Придбано за рахунок статутного фонду підприємства два сміттєвози, два ГАЗ 3302, екскаватор Борекс, погрузчик Борекс, АС авто, два трактори МТЗ 82.1, відвали, дорожні щітки. Проведено капітальні ремонти: автокрана, АГП-12, самоскида ГАЗ-53, автогрейдера, бульдозера.
  • Створено оперативну службу на випадок надзвичайних ситуацій (аварій, погодних катаклізмів).
  • Створено з нуля полігон з прийому, збереження твердих побутових відходів (3,7 га.) з усіма необхідними дозвільними документами.
  • Виграно чисельні справи у судах по НАК Нафтогаз та Укртрансгаз України (штрафні санкції до 1 млн. грн.), постачальниками ПММ, захист прав споживачів, трудові спори.
  • Проведено чисельні стягнення в досудовому та судовому порядку заборгованості за отримані житлово-комунальні послуги.
  • Передав підприємство 25.11.2020р. без боргових зобов’язань

1998 – 2011рр. Начальник відділу культури і туризму Ставищенської РДА (культурно-освітня галузь – 23 будинки культури та бібліотеки, музей, музична школа, кінотеатр, парк культури та відпочинку).

Обов’язки:

- Вирішення кадрових, організаційних, господарських завдань відділу. Керівництво колективом до 140 чол.

- Матеріально-технічне забезпечення, проведення капітальних ремонтів установ культури району.

- Навчання кадрів та підвищення кваліфікаційного рівня кадрового складу установ району.

Досягнення:

- За рахунок спец. коштів: придбано інструменти, обладнання, книги. Проведено чисельні ремонти закладів культури району.

- Направлено та навчено десятки нових працівників. Сім колективів району отримали звання «народний».

1992 - 1998рр. Директор малого підприємства «Меридіан» (засновник, бухгалтер)

Обов’язки:

  • Створення, організація, планування роботи підприємства з штатною чисельністю до 30 чол.
  • Отримання дозвільних документів на встановлення 10 МАФів (40-70 м.кв.). Отримання дозвільних (ліцензійних) документів. Співпраця з податковою, енергетичною та службою пожежної безпеки і охорони праці.
  • Розширення асортименту товарів (продуктова, промислова, господарська група). Перемовини з постачальниками. Укладання договорів. Складання планів. Контроль щоденних звітів з продажу. Проведення ревізій.
  • Досягнення високого рівня рентабельності магазинів (підприємства).

Досягнення:

  • Відкрито 10 МАФів (40-70 м.кв.), магазин промислових товарів, перукарню.
  • Постійно здійснявся підбір та навчання кадрів (навчання по касовій дисципліні, ЕРРО).
  • Щоденний моніторинг кредиторської та дебіторської заборгованості. Велась бухгалтерська та податкова звітності.
  • Розширено асортимент товарів до тисячі артикулів.
  • Застосування стандартів мерчандайзингу, як способу підвищення доходності: товар у залі, етика, цінова стратегія, реклама, ТШВ та ТПВ.
  • Створено службу отримання та доставки товарів (склад) та оптовий продаж (збільшено прибуток на 30%).
  • Створено найбільшу, комфортну та зручну для споживачів сітку магазинів

Спеціальні знання та навики:

Мови: українська, російська, французька (з словником).

ПК: впевнений користувач, MS Office.

Internet –як користувач; офісна техніка.

Водій категорії «А, В, С»

Додаткова інформація:

Досвід створення та розвиток підприємства в галузі надання послуг та торгівлі. Досвід роботи з різногалузевими колективами 100-140 чол.

Політична діяльність:

Депутат Ставищенської районної ради 5, 6, 7 скликання.

Особисті якості/інтереси:

Відповідальність, лояльність, порядність, чесність, працьовитість, акуратність,

висока працездатність, комунікабельність, націленість на результат, організаторські здібності, здатність до самостійного прийняття рішень, вміння працювати в команді.

Хобі: Юриспруденція (трудове, господарське право), активний відпочинок, подорожі.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору