Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию
Заблокирована

Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам

 22 января 2017    
ФИО: Ивановна
Возраст: 49 лет
Режим работы: полный рабочий день
Пол женский
Категории: Офисный персонал
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

ПАО "Донецкий энергозавод" Начальник отдела кадров с 08.2010 по 10.2011 (1 год 3 месяца) ОАО «АКБ «КАПИТАЛ» Заведующий сектором по работе с персоналом с 10.2007 по 06.2010 Старший инспектор по кадрам с 12.2006 по 10.2007 Инспектор по работе с кадрами (в единственном лице) с 11.2005 по 12.2006 1991-2005 годы: Донецкий завод крупнопанельного домостроения №2 Инженер по организации и нормированию труда, экономист по финансовой работе (бухгалтерия) Донецкий центр по начислению и выплате пенсий и пособий Главный специалист Главное управление труда и социальной защиты населения Ведущий специалист отдела труда и трудовых ресурсов, главный специалист этого же отделаДонецкий государственный университет, Специальность «финансы и кредит» Квалификация экономист. Год окончания 1990

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: - Организация кадрового документооборота. - Оформление приема, перевода, и увольнения работников. - Формирование, учет и ведение личных дел сотрудников. - Составление приказов по личному составу. - Составление графика отпусков, оформление отпусков (ежегодных, социальных, дополнительных). - Ведение, хранение и учет трудовых книжек. - Выдача справок с места работы. - Поиск и подбор персонала всех уровней. - Адаптация, мотивация персонала. - Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. - Формирование кадрового резерва. - Аналитика рынка труда, текучести персонала и её причин. - Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. - Содействие проведению первичных и периодических медосмотров сотрудников. - Организация профессионального обучения работников. - Разработка годовых планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, с учётом изучения вопросов охраны труда. - Расстановка студентов техникумов, учащихся училищ профессионально-технического обучения, прибывших на производственную практику и контроль прохождения практики. - Ведение табеля учёта использования рабочего времени. - Составление отчётов по труду, о занятости и трудоустройстве инвалидов, о вакансиях и принятых сотрудниках. - Подготовка документов и сопровождение процесса согласования с Национальным банком Украины руководителей подразделений банка. - Формирование и ведение документации по социальному страхованию. - Оформление командировок, больничных листов (расчет трудового стажа работников). - Оформление пенсий. - Ведение журналов по кадровой деятельности. - Ведение штатного расписания. - Заключение договоров о материальной ответственности. - Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений, коллективного договора и другой регламентирующей документации. - Консультации персонала по вопросам трудового законодательства.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

↑ Наверх