UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Начальник отделения банка в Києві
  5. Начальник отделения банка
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Начальник отделения банка

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Київ
Вік:37 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь знание программ: SAP for banking, IC-card, Б2. август 2012- март 2014, начальник отделения ПАО «РЕАЛ БАНК» - Открытие банковских отделений - Наращивание клиентской базы - Ведение деловых переговоров с потенциальными клиентами банка; - Привлечение пассивов; - Контроль качества обслуживания клиентов сотрудниками отделения, обучение сотрудников; - Организация и контроль продажи банковских продуктов клиентам; - Обеспечение и контроль выполнения бизнес-плана отделения; - Контроль операционной деятельности, обеспечение работы отделения согласно внутренним нормативам и нормативам НБУ сентябрь 2011- июнь 2012, начальник отделения № 767 АТ «УкрСиббанк» - Привлечение клиентов на обслуживание, увеличение клиентской базы - Ведение деловых переговоров с потенциальными клиентами банка; - Анализ текущей информации о работе вверенного отделения; - Привлечение пассивов; - Кредитование юридических и физических лиц; - Контроль качества обслуживания клиентов сотрудниками отделения, обучение сотрудников; - Организация и контроль продажи банковских продуктов клиентам; - Обеспечение и контроль выполнения бизнес-плана отделения; - Контроль операционной деятельности, обеспечение работы отделения согласно внутренним нормативам и нормативам НБУ 01 августа 2010 – 01 сентября 2011, АТ «УкрСиббанк» Персональный консультант финансовый, Торговой точки (отделения) №767 АТ «УкрСиббанк»: - сбор документов на выдачу кредитов, кредитных линий, овердрафта (бланкового и залогового); - написание заключений на реструктуризацию, проведение реструктуризации юридическим, физическим лицам; - страхование клиентов по всем страховым продуктам банка (КАСКО, ОСАГО, КАРДИФ, ИПОТЕКА) - оценка фин. состояния заемщика; - анализ деятельности заемщика; - ведение переговоров с потенциальными клиентами; - продажа всех банковских продуктов; - консультации; - поиск новых клиентов; - работа с просроченной задолженностью; август 2009 – июль 2010, АТ «УкрСиббанк» консультант финансовый индивидуального бизнеса, Торговой точки (отделения) №963: - сбор пакета документов на открытие текущих и карточных счетов; - сбор документов на выдачу овердрафта (бланкового и залогового); - оформление депозитов; - ведение переговоров с потенциальными клиентами; - продажа всех банковских продуктов; - консультации; - поиск новых клиентов; - работа с просроченной задолженностью; - написание заключений на реструктуризацию, проведение реструктуризации физическим лицам; - страхование клиентов по всем страховым продуктам банка (КАСКО, ОСАГО, КАРДИФ, ИПОТЕКА) март 2009-август 2009, ЗАО «Кредит Колешен Груп», специалист по работе с проблемной задолженностью - работа с проблемной задолженность - консультация клиентов у которых возникла задолженность перед банком - мотивация к погашению задолженности - формирование отчетности. сентябрь 2008-февраль2009 ЗАО «Кредит Европа Банк», специалист отделения - оформление депозитных счетов - оформление потребительских и авто кредитов - открытие текущих счет1) с 2002 – по 2005: Экономико-правовой лицей г. Киева (юридический уклон); 2) сентябрь 2006 – январь 2012: Киевский Университет Рыночных отношений, Заочное отделение, Экономический факультет, специальность «Финансы и Кредит»; 3) Закончила в 2007 году курсы бухгалтеров 4) Закончила в 2004 году курсы в Институте секретарей Тренинг по продажам Тренинг по продажам страховых продуктов Тренинг по автокредитованию Прошла в 2014 году 'Тренинг для тренеров' в академии Зоряны Головатой. По окончанию первого модуля обладаю следующими знаниями: 1. Проведение анализа потребностей в обучении. 2. Постановка задач и главных целей обучения. 3. Самостоятельная подготовка и проведение тренинговой сессии. 4. Развитие собственных навыков работы с аудиторией. 5. Разработка бизнес-тренинга. 6. Выстраивание обратной связи, стимулирующей процесс обучения. 7. Проведение оценки эффективности осуществляемого обучения. 8. Развитие функций обучения в организации. 9. Построение самообучающейся организации.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору