Начальник службы безопасности

Опыт работы:

• Специалист 1 категории - Начальная военная подготовка выпускников, организация вне классной работы

с 02.2019 по 05.2020 (1 год 3 месяца)

Учебно-воспитательный комплекс - лицей №100, Днепр (Образование)

• Мастер отдела Безопасности и контроля производства свечей

с 07.2018 по 01.2019 (6 месяцев)

• Директор охранного агентства

с 08.2009 по 12.2010 (1 год 4 месяца)

ЧП "Агентство Безопасности «ЭЛИТ СОБР», Днепр (Охрана и Безопасность)

• Специалист по организации имущественный и личной безопасности ГО

с 05.2008 по 08.2018 (10 лет 3 месяца)

• Старший Охраны супермаркета "Сильпо"

с 10.2006 по 05.2008 (1 год 7 месяцев)

ООО «Фоззи-Ост», Днепр

• Заместитель директора по юридической части и финансово-экономической безопасности (филиал ОАО «Автомобильная Компания «УКРТРАНС» г. Киев)

с 04.2003 по 10.2006 (3 года 6 месяцев)

• Директор завода по производству бумаги

с 03.2002 по 03.2003 (1 год)

• Управляющий сети ликеро - водочных магазинов "Украинские Вина"

с 05.2001 по 05.2002 (1 год)

• Торговый представитель сети магазинов "Крымские Вина"

с 04.1998 по 04.2001 (3 года)

• Заместитель директора по хозяйственной части

с 02.1995 по 04.2000 (5 лет 2 месяца)

• Начальник отделения боевого управления ЗРВ ПВО

с 01.1994 по 01.1995 (1 год)

• Оперативный Дежурный Командного Пункта ЗРВ ПВО

с 08.1989 по 12.1994 (5 лет 4 месяца)

Образование: Военные науки, Радио - технический, Днепропетровское ВЗРКУ ПВО
Высшее- военное, с 08.1985 по 08.1989 (4 года)

• Воинское звание: Капитан запаса.

Профессиональные и другие навыки:

Навыки работы с компьютером -
Большой опыт в установке Windows и программного обеспечения

• Создание системы безопасности на объектах компании (с ноля);

• Разработка нормативных документов необходимых для организации системы безопасности объектов;

• Организация работы подразделений службы безопасности компании (подбор и обучение персонала);

• Создание технических систем безопасности на объектах компании;

• Организация контрольно-пропускного режима на объектах компании;

• Организация и проведение служебных расследований по фактам злоупотреблений персонала, устранение условий способствующих совершению преступлений;

• Проверка лиц, которые претендуют на вакантные должности в компании;

• Проверка деловой репутации контрагентов компании.