Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Управление проектами: Agile methodology (Scrum, Kanban), Jira, Confluence, MC Project
Разработка мобильного ПО: есть опыт управления проектами по созданию приложений под ОС Android.
Разработка ПО: Есть опыт управления проектами создания ПО под Windows (xaml, на платформе WPF, silverlight)
Работа с графикой: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Flash, Xara Design
Web-технологии: HTML, CSS, JavaScript, PHP.
С апреля 2014 по настоящее время
Должность: Team Lead
В компании Level UP, г. Киев
Описание деятельности компании: IT.
Ведение внутреннего проекта по автоматизации процессов, поддержке и обновлению сайтов компании.
Должностные обязанности:
• Организация работы отдела с нуля.
• Подбор и обучение персонала.
• Планирование бизнес процессов, разработка стратегии развития проекта, выстраивание схемы коммуникации с другими отделами.
• Разработка мотивационных программ для персонала.
• Управление командой (12 человек).
• Планирование работы команды. Определение и постановка задач, сроков и контроль их выполнения. Консолидация задач от product owners проекта.
• Разработка технической и проектной документации.
• Подготовка отчетов о проделанной работе. Анализ проблемных зон проекта и планирование работ по их устранению.
• Расчет затрат.
• Автоматизация процессов.
• Разработка чек-листов и общего framework по всему проекту.
• Увеличение конверсии сайтов, разработка лендинговых страниц.
• Поведенческое моделирование и его анализ.
С апреля 2010 по апрель 2014
Должность: Project Manager
В компании Paradigm Consulting Group, г. Киев
Описание деятельности компании: рекламная компания.
Должностные обязанности:
• Работа с текущими клиентскими проектами.
• Разработка детальных сценариев пользования сайтом, написание ТЗ
• Определение сроков выполнения задач и контроль.
• Проработка детального тайминг-плана разработки
• Проведение тестирования проектов
• Составление коммерческих предложений
• Ведение проектной документации;
• Составление плана проекта;
• Анализ возможных рисков;
• Постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями);
• Определение приоритетности задач;
• Отслеживание нагрузки задачами и прогресса по задачам каждого разработчика;
• Создание прозрачной среды общения между всеми участниками процесса;
• Решение критических ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда;
• Общение с заказчиком, управление его ожиданиями;
• Предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом;
• Презентация заказчику готовых решений, демо-версий, прототипов;
• Интервьюирование новых членов команды.
С апреля 2007 по апрель 2009 года.
Должность: Руководитель отдела интернет-развития
В компании Работа+, г. Киев
Описание деятельности компании: Комплекс услуг по подбору персонала.
Должностные обязанности:
• Построение и управление бизнес-процессами
• Построение и организация работы команды
• Разработка технических заданий
• Разработка, внедрение и монетизация новых сервисов
• Постановка и контроль выполнения задач
• Контроль качества
• Оптимизация расходов проекта
• Подбор персонала
• Разработка мотивационных программ
• Разработка долгосрочных и краткосрочных целей проекта
• Заключение договоров с ключевыми партнерами
• Построение и контроль эффективности маркетинговой стратегии
• Всестороннее развитие проекта
• Анализ и контроль эффективности рекламных кампаний
• Планирование бюджетов