Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
- Робота в Україні
- →
- Резюме
- →
- Резюме в Харкові
- →
- Резюме Региональный менеджер в
- →
Региональный менеджер
Дане резюме вже не актуально.Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.
Знайти схожі резюме Региональный менеджер
Заблоковано
8 000 грн.
22 січня 2017 Місто: Харків Вік:47 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики:
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • Выполнение планов продаж и дистрибуции
• Работой с ключевыми клиентами в регионе
• Реализация маркетинговых проектов и контроль их исполнения
• Обеспечение соблюдения договоренностей с ключевыми клиентами согласно заключенным договорам
• Планирование маршрута
• Контроль бюджета, выделенного для оптимального выполнения задач.
• Отчетность
• планирование продаж и промоционной активности команды
• административное управление боевой командой продаж
• повышение эффективности торгового представителя на маршруте
• разработка планов продаж на месяц
• прогноз продаж на ближайшие месяцы
.Квалификация
Длительный опыт работы в сегменте FMCG,В2В (9 лет)
• Профессионализм, полученный в результате прохождения ступенек торгового представителя, супервайзера,менеджера по ключевой рознице.
• Большой практический опыт работы по курированию торговой команды
• Анализ рынка, планирование продаж, администрирование.
• Постоянное самообразование. Высокая обучаемость, лидер.
Опыт работы
KAR(представитель по ключевой рознице)-Территориальный менеджер ООО”Интерснэк”Украина.
Снековая группа.
Причина увольнения – полное сокращение штата
Рекомендации:
Октябрь2012-по 30.12.2014
• Выполнение планов продаж и дистрибуции
• Работой с ключевыми клиентами в регионе
• Реализация маркетинговых проектов и контроль их исполнения
• Обеспечение соблюдения договоренностей с ключевыми клиентами согласно заключенным договорам
• Планирование маршрута
• Контроль бюджета, выделенного для оптимального выполнения задач.
• Отчетность
Супервайзер - ДК « Сесатрейд» (В2В. 120 человек.Снековая группа, бакалея, кондитерские изделия)
Причина увольнения – переход на другое место работы.
Февраль2008 – по октябрь2012
• планирование продаж и промоционной активности команды
• административное управление боевой командой продаж
• методы контроля. Предотвращение воровства торгового представителя
• повышение эффективности торгового представителя на маршруте
• разработка планов продаж на месяц
• прогноз продаж на ближайшие месяцы
• подведение итогов за предыдущий месяц
• персональные цели и планы работы
• индивидуальные мотивационные беседы с торговыми представителями
• спецмероприятия по укреплению команды
• управление и контроль дебиторской задолженности
• контроль использования ресурсов
• ведение переговоров с субдистрибуторами
• ведение переговоров с VIP-розницей
• работа с безнадежной дебиторской задолженностью по другим ТТ(180.000тыс.грн.)
• Разработка бюджета команды (доходы и расходы отдела)
• Разработка мотивационной программы и программы обучения для своей команды.
Достижения:
• Удержание сегмента рынка в кризисный период
• Увеличение клиентской базы на 48%(600ТРТ-889ТРТ)
• Повышение качественной дистрибуции на 75%( по разным брендам)
• Сокращение расходов на логистику на 12000грн месяц. (Маршрутизация)
Супервайзер - ООО « Сеса-Трейд» (напитки)
02.2007-02.2008.
Причина увольнения – Изменение профиля предприятия.
• планирование продаж и промоционной активности команды
• управление и контроль дебиторской задолженности
• Контроль эффективности работы торговой команды
• Контроль использования ресурсов
• Стажировка, обучение торговых представителей
• Разработка мотивационной программы и программ обучения для своей команды
• ведение переговоров с VIP-розницей
• работа с безнадежной дебиторской задолженностью по другим
Торговый представитель - ООО « Аква» (напитки)
10.2006-01.2007
Причина увольнения – закрытие предприятия.
• Анализ рынка и разработка территории планировани