Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: опыт ведения успешных переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров; опыт разработки и внедрения систем мотивации персонала в зависимости от поставленных задач;
- успешный опыт подключения дистрибьюторов к сотрудничеству;
уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Internet, E-mail);
- водительские права категории «В», стаж вождения 18 лет.
-ориентированный на результат;
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность;
- инициативность;
- применение системности в организации работы;
- самоорганизованный
способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- стрессоустойчивость;
- легко обучаюсь;
03,2013-03,2015
Богодуховский молокозавод, г. Харьков (увольнение по согласованию сторон)
должность: региональный менеджер по продажам Черкасская и Кировоградская обл.
-Развитие торговых марок предприятия (увеличение объёма продаж белее чем в 15 раз) через подключение новых дистрибьютеров, выполнение поставленных целевых задач, увеличение представленности ассортимента продукции, внедрение двухразовой доставки в неделю на регион.
-Контроль за возвратом дебиторской задолженности
-Ведение отчётной документации
03,2011-11,2012
КФ «Лагода», г. Черкассы, причина поиска - сокращение
должность: территориальный менеджер по продажам (в прямом подчинении 3 человека, на дистрибьюторах до 40 человек)
- Выполнение плановых показателей по первичным и вторичным продажам;
- Контроль дебиторской задолженности по дистрибьюторах;
- Формирование и контроль доставки заказов;
- Контроль выполнения стандартов и целевых задач компании командами дистрибьютеров
- Разработка акций, мотиваций, активностей в рознице.
- Проведение обучения и полевых тренингов с ТП
- Изучение активностей конкурентов, новинок продукции в рознице.
05,2007-03,2011
ЗАО «ИДС», г. Черкассы,(увольнение по собственному желанию)
должность: районный координатор продаж (в подчинении 8-10 человек)
- Выполнение плановых показателей продаж и представлености на вверенной территории, используя ресурс ТА;
•распределение планов продаж;
•постановка целей и задач для ТА;
•коррекция направленности и качества действий команды ТА, оптимизация условий сотрудничества с ключевыми ТТ на районе, посредничество в решении кризисных ситуаций с ТТ;
- Обучение персонала:
- Мотивация персонала;
- Контроль перемещения и целевого использования оборудования, систематическое обновление базы дислокации, контроль за заключением договоров аренды;
-Проведение переговоров с клиентами, заключение маркетинговых договоров.
-Организация и проведение промоакций;
-Ведение отчётной документации:
07,2006-05,2007
ЧСП «Ньютон», г. Черкассы,
должность: супервайзер общий прайс, бренд-менеджер ТМ «Росинка» (в подчинении 7 человек)
11,2004-07,2006
Работа торговым представителем
1993-2004
Службу в ВСУ по контракту.Киевский национальный университет культуры и искусств
Преподаватель музыкиТренинги:
«Системный подход к продажам» 2006-2011 г. 9 тренингов
«Оценка и движение персонала» 2007 г.
«Оценка персонала при отборе» 2007 г.
«Адаптация персонала» 2008 г.
«Оценка персонала при аттестации» 2009 г.
«Командное взаимодействие – Высокий верёвочный курс»2012