HR-менеджер

• Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с кадровой политикой и действующим законодательством.
• Ведение и контроль системы учета рабочего времени (табель учета, графики, сменности, журналы учета рабочего времени).
• Поиск персонала.
• Ввод в должность и адаптация персонала.
• Составление расписания занятий.
• Координация работы преподавателей и слушателей.
• Участие в организации и проведении благотворительного фонда «БФ «Пробег под каштанами»: регистрация участников, сотрудничество с партнёрами, спонсорами и участниками пробега.

• Управление персоналом. Ввод в должность и адаптация персонала.

• Осуществление ротации персонала.

• Ознакомление сотрудников с технологической картой объекта, маршрутными листами, графиками генеральных работ и др. документацией связанной с технологическим процессом уборки.

• Планирование и организация работы сотрудников по комплексной уборке и обеспечение выполнения заданий на обслуживаемом объекте с расстановкой и закреплением работников смен по местам (зонам) уборки, согласно технологической карты и маршрутных листов.

• Осуществление заказов на пошив, выдачу спецодежды и других средств (химия, инвентарь, техника), согласно принятым процедурам и правилам.

• Осуществление контроля качества выполнения текущих, генеральных и других работ, согласно договору на обслуживание.

• Обеспечение сохранности и содержание в исправном состоянии имущества, оборудования, технических средств и инвентаря.

• Контроль работников на наличие форменной одежды, аккуратного внешнего вида, соблюдение правил трудовой дисциплины, пожарной безопасности, соответствующих корпоративным нормам.

• Ведение фактического учета рабочего времени.

• Поиск персонала.
• Организация рабочих мест.
• Ввод в должность и адаптация персонала.
• Координация работы персонала.
• Деловая коммуникация.
• Контроль системы учета рабочего времени.