Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию
Заблокирована

Руководитель отдела , филиала, проекта

8 000 грн.
 22 января 2017   Запорожье  
ФИО: Юрьевич
Возраст: 43 года
Режим работы: полный рабочий день
Пол мужской
Категории: Руководство
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

май 1997 – март 2001 IT фирма «Future Electronics” - с должности менеджера по продажам до менеджера по корпоративным/VIP клиентам и проектам; март 2001- ноябрь 2003 фирма «Плюс Сервис» - руководитель отдела продаж декабрь 2003- июнь 2005 фирма Крат - ком.директор – опт/розница портативной электроники (цифр.фото-видео, ноутбуки, мобильные терминалы); январь 2004 – май 2004 по совместительству преподавал курс «hardware (устройство и компоненты компьютера)» в КА «ШАГ» ; июнь 2005- август 2007 ЧП ФотоВидеоКрат – ком.директор, опт/розница портативной электроники (цифр.фотовидео, ноутбуки/кпк, мобильные терминалы); 2007-2012 ЧП КЛИМАТЕХ – ком.директор -опт/розница климатической техники (кондиционеры, системы кондиционирования, отопления и вентиляции), инсталляция инженерных систем, сервис, обслуживание.1997 - Запорожский национальный технический университет ф-т инженерно-физический, специальность « Автоматизация в сварочном производстве». 1999 – корпоративный тренинг «Эффективные системы продаж. Успешные переговоры. Эффективное управление персоналом»2000 - Запорожский национальный технический университет ф-т экономический, специальность -«Финансы и кредит», диплом c отличием. Тренинги: Методы эффективных продаж Тайм-менеджмент: эффективное управление временем

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; организация функционирования офиса/склада «с нуля»; контроль материально-технического обеспечением, выполнения финансовых и экономических показателей предприятия; контроль кредиторской и дебиторской задолженности; набор и обучение сотрудников, проведение интервью и аттестации персонала, мотивация, тренинг, опыт управления коллективом (до 50 чел); разработка должностных инструкций, положений об отделах; контроль ценообразования и поставок товара; методики увеличения объемов продаж и представленности продукции; формирование и расширение клиентской базы, каналов сбыта; заключение хозяйственных и финансовых договоров, переговоры, участие в тендерах; взаимодействие с госорганами и контроль наличия разрешительной документации; качественная и конструктивная коммуникация с руководством/собственниками предприятия; бухгалтерский учет, налогообложение, правовые нормы; владение компьютером на проф. уровне (Word,Excel,PowerPoint,Corel,1C-Предприятие

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

↑ Наверх