Руководитель отдела закупок/продаж торгового оборудования

Опытный пользователь ПК, MS Office, 1:С, Arcon, АutoCad.

_____Июль 2007г – по наст. время Компания: ООО «РОСС-Восток» - Донецкое представительство ОАО РОСС г.Харьков. Торговля холодильным, стеллажным, технологическим и тепловым оборудованием. Должность: заместитель директора по продаже торгового оборудования (холодильное и стеллажное) Количество сотрудников: 16. Должностные обязанности: - наработка базы клиентов для реализации торгового оборудования - создания ассортимента для полной комплектации объекта торговли - подбор поставщиков под созданный ассортимент - полная расстановка и комплектация торгового оборудования - заключение договоров - ценообразование - контроль выполнения договорных обязательств - помощь в организации доставки товара клиенту - контроль дебиторской задолженности - контроль документооборота - контроль формирования заказа на склад - контроль ротации склада - анализ рынка - планирование продаж в будущих периодах Зона ответственности: - наличие постоянных продаж - работа с VIP клиентами - контроль финансовых результатов Личные достижения: - полная комплектация и запуск семи объектов торговли (300 – 800 м?) - запуск объектов торговли в сжатые сроки - увеличение объемов продаж _____Май 2006г - по Июль 2007г Компания СП ООО Модерн – Экспо. Предприятие по производству и продаже торгового оборудования. Должность: директор Донецкого филиала Количество сотрудников в подчинении: 10 человек: бухгалтер, ст. менеджер, три менеджера, офис менеджер, водитель, зав. складом, два сборщика. Должностные обязанности: - создание филиала с «нуля» - подбор и ротация кадров - обучение персонала - организация бесперебойной работы филиала - формирование бюджета региона - заключение договоров - контроль выполнения договорных обязательств - помощь в организации доставки товара клиенту - контроль дебиторской задолженности - контроль документооборота - контроль формирования заказа на склад - контроль ротации склада - анализ рынка - планирование продаж в будущих периодах Зона ответственности: - обеспечение эффективной жизнедеятельности филиала - выполнение ежемесячного и годового плана - контроль своевременной подачи документов в центральный офис - контроль оптимальных остатков на складе Личные достижения: - увеличение базы клиентов - увеличение объемов продаж - комплексная работа с клиентами Причина ухода: неблагоприятная кадровая политика фирмы, отсутствие мотивации. _____Март 2004г- май 2006 г Компания ДП Вильд-Украина. Немецкая компания по производству концентратов, ароматизаторов, красителей и т.п. для безалкогольного, слабоалкогольного, алкогольного, кондитерского, молочного производства. Должность: менеджер Восточного региона Количество сотрудников в подчинении: 2 человека; водитель-экспедитор, оператор ПК. Должностные обязанности: - поиск новых клиентов - организация доставки товара клиенту - контроль дебиторской задолженности - заключение договоров - контроль документооборота - формирование заказа на склад - контроль ротации склада - формирование бюджета региона - анализ рынка - планирование продаж в будущих периодах Зона ответственности: - выполнение ежемесячного и годового плана - своевременная подача документов в центральный офис - контроль количества продукции на складе - контроль погашения дебиторской задолженности Личные достижения: - увеличение базы клиентов - увеличение объемов продаж - оптимизация дебиторской задолженности Причина ухода: неблагоприятная кадровая политика фирмы, отсутствие мотивации.