UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Кривому Розі
  4. Резюме Руководитель прямых продаж в
  5. Руководитель прямых продаж
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Руководитель прямых продаж

Заблоковано
4 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Кривий Ріг
Вік:36 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Реклама, маркетинг, PR

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exel, Power Point, Outlook), Internet, e-mail (Outlook Express) и др. Январь 2007 — Октябрь 2007 Фози Ост (Кривой Рог) — продавец-консультант, отдел Бакалея. Обязанности: - Выкладка товара согласно планограммы и ротации; - Консультирование потребителей; - Проведение полной и частичной инвентаризации; - Составление отчетов; - Прием товара; - Проведения списания; Достижения: Во время отпуска, выходных или больничных заведующей отдела - и.о. зав.отдела. Причина ухода: по собственному желанию, в связи с обучением на 2 курсе дневного отделения НМетАУ. Ноябрь 2007 — Март 2009 Мегаполис, ТМ Хортица (Запорожье, khortitsa.com) — промоутер Обязанности: - Раздача листовок, рекламных материалов; - Проведение дегустаций продукции; - Выдача подарков за покупку; - Консультирование ЦА о конкретном продукте; - Совершение продажи; - Подготовка отчетов; Достижения: - Работа в основных магазинах города; - Рост продаж; - Помощь СВ в обучении стажеров; - Во время отпуска СВ - и.о. СВ промоутеров; Причина ухода: Повышение до Инспектора с проведения рекламно-выставочных материалов (Супервайзер промоутеров). Март 2009 — Март 2010 Мегаполис, ТМ Хортица (Запорожье, khortitsa.com) — инспектор с проведения рекламно-выставочных материалов Обязанности: - Подбор персонала; - Обучение и мотивация персонала - Составление механики проведения промоакций; - Координирование проведения рекламно-выставочных мероприятий по ТМ 'Хортица', ТМ 'Шустов', ТМ 'Ореанда' - Полевой контроль персонала; - Качественное и своевременное предоставление отчетности; - Проведение тренингов для промо-команды; - Переговоры с Сетями VIP-категории для проведения промо-акций; - Заключение договоров на проведение промо-акций с Сетями VIP-категории Количество подчиненных: 5-20 человек Достижения: - Формирование постоянной команды промоутеров; - Расширение ТТ для проведения промо-мероприятий; - Улучшение личностных показателей каждого промоутера; Причина ухода: беременность Август 2012 - по настоящее время Супервайзер отдела Door-to-Door. Обязанности: - Подбор персонала; - Обучение и мотивация персонала; - Составления графика работы персонала; - Планирование и проведение промо-акций направленных на увеличение продаж; - Контроль работы персонала; - Отчетность о проделанной работе(личная, письменная, на телеконференциях); - Обучение СВ на сопутствующие отделы; - Ответственность за 4 города в Днепропетровской обл. - Количество подчиненных - 10-20 человек Достижения: - Создание и удержание основного состава персонала по всем городам; - Внедрение системы отчетности от персонала; - Проведение не стандартных активностей;Национальная Металллургическая Академия Украины (НМетАУ) Криворожский металлургический факультет, электромеханические системы автоматизации и электропривод, специалист

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору