Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяСервіс-інженер, Системний адміністратор (тех підтримка)

Фахівець (Сектору технічних ресурсів охорони)

-Забезпечувати надійну і якісну роботу програмних засобів систем контролю доступу відповідно до правил та інструкцій з технічної експлуатації та інш документів.
-Здійснювати ведення звітної та облікової документації по наданню доступу, використанню ліцензій програмного забезпечення та структурі системи контролю доступом
-Розробляти перспективні та річні плани і графіки роботи,технічного обслуговування, ремонту та випробувань апаратури та обладнання.
-Розглядати скарги і претензії на роботу технічних засобів системи контролю доступу, вживати заходи з усунення причин виникнення скарг.
-Повідомляти в установленому порядку про пошкодження та аварії обладнання, технічні зупинки та припинення дії зв’язку і вживати заходи з відновлення дії зв'язку та роботи обладнання.
-Здійснювати контроль за дотриманням правил технічної експлуатації засобів системи контролю доступу.
-Брати участь у розгляді технічних проектів і в складанні технічних завдань на проектування нових і реконструкцію діючих засобів системи контролю доступу.
-Брати участь у прийманні до експлуатації нового обладнання та обладнання після капітального ремонту.
- Встановлювати на сервери та робочі станції необхідне для роботи програмне забезпечення
- Здійснювати конфігурацію програмного забезпечення на серверах та робочих станціях
- Вести облік та реєструвати у системі користувачів, здійснювати погодження та надавати права доступу до системи контролю доступу згідно Інструкцій
-Забезпечувати своєчасне копіювання, архівування та резервування даних
-Приймати заходи по відновленню працездатності системи контролю доступу при виході з ладу.
-Виявляти помилки користувачів та програмного забезпечення та приймати заходи по їх усуненню.
-Проводити моніторинг системи контролю доступу
- Виготовляти перепустки співробітників згідно інструкцій
-Надавати права доступу співробітникам до приміщень підприємства
-Здійснювати контроль за виконанням наказу про пропускний режим на підприємстві, а також за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку.
-Здійснювати контроль за обліком робочого часу співробітниками підприємства.