Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички:  Контроль дебиторской задолженности;
 Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала;
 Стратегическое планирование и оперативное управление развитием территории;
 координация и контроль работы торговых представителей;
 Планирование и контроль выполнения задач по развитию количественной и качественной дистрибуции;
 Разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
 Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесяной отчетности по территории и проделанной работе.
Добился существенного увеличения количественной и качественной дистрибьюции на вверенной территории. 2 года становился лучшим супервайзером Крыма.
Июль 2012г. – январь 2013 г. ЧП Бережной. г. Симферополь
Управляющий розничными магазинами «Везунчик»:
 Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала;
 Стратегическое управление магазином;
 Обеспечение надлежащего качества обслуживания персоналом;
 Планирование и контроль развития магазинов;
 Разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
 Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесяной;
 Работа с контролирующими органами.
Февраль 2010 г. – июль 2012 г. компания «ЧУМАК», дистрибьюторы: ЧП Бережной, ООО Дакор,. Джанкой, г. Феодосия, г. Керчь, г. Судак(после успешной работы был переведен на другую территорию), г. Симферополь, г. Евпатория, г. Красноперекопск, г. Армянск.
Супервайзер (территориальный)
 Контроль дебиторской задолженности;
 Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала;
 Стратегическое планирование и оперативное управление развитием территории;
 координация и контроль работы торговых представителей;
 Планирование и контроль выполнения задач по развитию количественной и качественной дистрибуции;
 Разработка и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
 Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесяной отчетности по территории и проделанной работе.
Сентябрь 2008 г. – январь 2010 г. компания «Марс», дистрибьютор: ЧП Бережной, г. Симферополь
Торговый представитель
 Количественная и качественная дистрибьюция продукции компании Марс (TM «Mars», «Twiks», «Milky Way», «.Peddy Gry», «Kitty Cat» и др.);
 Планирование рабочего дня (посещения, встречи) с существующими клиентами, проведение с ними переговоров по сделкам о продажи, заключение договоров от имени предприятия;
 Осуществление контроля за исполнением клиентами своих обязательств (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявление причин нарушения клиентами своих обязательств, принятие мер по их устранению и предупреждению;
 Поиск новых клиентов, изучение их потребности, консультирование по вопросам технических и потребительских характеристик товаров, организация для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции, изучение деловой надежности новых клиентов.
 Ведение ежедневной отчетности по территории.
Январь 2006 г. – январь 2008 г. ЧП Бережной, г. Симферополь.
Старший оператор 1С
 Адаптация, обучение сотрудников отдела;
 Оформление документации (приходные, расходные документы);
 Формирование отчётов по продажам;
 Проведение списания и инвентаризаций;
 Контроль за своевременной отгрузкой товара.Сентябрь/2004 – Июнь/2009 Национальная академия природоохранного и курортного строительства, факультет экономики и менеджмента, специальность – «Экономист», степень – «Специалист».Специальные знания и навыки:
 Тренинги: 1) «Ключ к успеху»,
2) «Расширение возможностей»,
3) «Супервайзерский цикл: подбор и обучение персонала»,
4) «Супервайзерский цикл: контроль и мотивация персонала»,
5) «Тренинг для тренеров».
 Языки: Русский язык (отлично), Українська мова (добре), English (basic).
 Знание ПК: уверенный пользователь ПК (пакет MS Office - Word, Excel), Internet, 1С.
 Наличие водительского удостоверения кат. “В” (стаж вождения – 6 года) и л/а
 Личные качества:
• Компетентность, целеустремлённость;
• Коммуникабельность, инициативность и гибкость в общении;
• Ответственность, оперативность в работе;
• Хорошие организаторские способности, желание и умение работать в команде;
• Высокая и быстрая обучаемость, при необходимости готов к повышению/изменению своего профессионального уровня, а также к ненормированному рабочему дню и командировкам.