UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Сімферополі
  4. Резюме Управляющий ,директор, нач. отдела в
  5. Управляющий ,директор, нач. отдела
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Управляющий ,директор, нач. отдела

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Сімферополь
Вік:46 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Компетентна в области организации прямых продаж, продвижения торговой марки. Установление деловых отношений с органами власти. Опыт подбора, обучения и управления персоналом: создание команды, нацеленной на выполнение поставленных задач. Управление коллективом до 60 человек. Навыки ведения переговоров, организации и управления в розничной торговле, знание финансовой отчетности. Личные качества: Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их, ответственность, работоспособность, инициативность, коммуникабельность, высокая степень самоорганизации. Способность к нестандартным формам мышления, умение мотивировать команду, активная жизненная позиция. Водительское удостоверение категории «В», стаж 11 лет, личный автомобиль. 2013- 2014г. ПТ « Честный ломбард»(финансовая компания) Начальник филиала Руководство и развитие сети ломбардов. Активный поиск помещений для новых отделений, учитывая особенности месторасположения: анализ рынка, анализ потенциальных клиентов. проведение маркетинговых исследований. Контрольные залоги. Отслеживание рекламных акций конкурентов, ведение переговоров, участие в заключении договоров аренды , планирование помещения, с учетом требований компании, проведение реконструкции с подрядчиками. Открытие магазина с 0. Работа с персоналом (оценщики): подбор; обучение; мотивация. Контроль работы специалистов оценщиков и продавцов в магазине, проведение экспресс проверок на ломбардных отделениях, инвентаризаций в магазине. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в отделениях. Создание сильной команды, в которой каждый сотрудник будет эффективным. Расчет заработной платы специалистов оценщиков и продавцов магазина. Организация работы существующих ломбардов: Составление графика инкассаций ТНП и ДМ, контроль графика. Отмена передачи. Проведение инкассаций на отделениях. Отправка инкассированных изделий. Проведение служебных расследований по вопросам несоответствий в принятых, составление докладных документов на проведение финансовых взысканий. Контроль операционной деятельности отделения: движение денежных средств, банковские операции, отчетная документация. Работа с государственными структурами и контролирующими органами. Привлечение новых клиентов, увеличение прироста портфеля отделений и забота об их сохранении. Составление отчетности руководству. Контроль расходов коммунальных платежей. ноябрь 2009г - 2013 Производственно- торговое предприятие Менеджер Основные обязанности: Разработка и внедрение торговой политики, постоянное развитие торговых подразделений. Управление и развитие сети (торгово-хозяйственной деятельностью, планирование, бюджет). Контроль товарооборота, отслеживание объемов продаж по группам товара. Управление персоналом: подбор, обучение, ротации. Контроль соблюдения правил розничной торговли, стандартов обслуживания. Открытие новых торговых точек . Маркетинговые исследования, поиск и открытие торговых точек, контроль и учет продаж. Оформление разрешительных документов, решение вопросов с контролирующими органами, заключение договоров. Прием и передача заказов на товар, контроль дифектуры и сроков.Контроль за эксплуатацией, проведение инвентаризации торгового оборудования. сентябрь 2005г. – октябрь 2008г. ЗАО «Гефест» Директор группы (филиала) автозаправочных станций июль 2005г. – сентябрь 2005г. ЗАО«Гефест» Зам. директора группы автозаправочных станций Основные обязанности: Формирование кадрового состава, создание эффективной команды; Сбор полевой информации (конкуренты, цеПриазовский государственный технический университет, учет и аудит, экономика и предпринимательство

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору