Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Управляющий отдела или предприятия
Заблоковано
22 січня 2017 Місто: Кременчук
Вік:47 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Специальные знания и навыки:
факультатив: общая психология, психология труда; ПК- MS Office, Интернет- в качестве пользователя; русский (родной) и украинский языки свободно, английский – базовый (разговорный, письменный) .
01.05.1997г. по 30.12.1997 – ООО ПТФ «Анта» г.Кременчуг. Принят на должность менеджера по оптово-розничной торговле.
Построение менеджмента по оптово розничной торговле «с нуля».
01.01.1998г. по 01.05.1999 – ООО НПК «Союз» г.Кременчуг.Принят на должность менеджера по оптово-розничной торговле.
Построение менеджмента по оптово розничной торговле.
25.01.2000г. по 31.03.2003 –ООО «Альфа-Плюс» г.Днепропетровск
Принят на должность директора.
31.02.2001г. ООО «Альфа-Плюс» переименовано в ООО «Универсал-сервис»
01.08.2004г. по 24.02.2006г. – ООО «УкрТатНафта- Восток» г.Донецк
Принят на должность инженера нефтебазы.
01.03.2006г. по 01.11.2006г. – ЗАО «Объединение Днепростройтранс» г.Днепропетровск
Принят на должность мастера по контролю нефтесклада.
06.02.2007г. по 31.01.2009г. – ООО «Всесвит» г.Днепропетровск
Принят на должность начальника склада ГСМ.
04.08.2009г. по 17.08.2010г. – ЗАО «Новая Линия» г.Кременчуг.
Принят на должность менеджера.
18.08.2010г. по 30.11.2011г. – «WestOilGroup» г.Днепропетровск
Принят на должность начальника автозаправочного комплекса WOG №7, №2.
Управление автозаправочным комплексом «с нуля» анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.
15.06.2011г. – прошел аттестацию по технической и корпоративной работе автозаправочного комплекса. По результатам проверки филиал был награжден премией.1983-1993г. Учился в спец. школе №10 (с углубленным изучением английского языка) ( г.Кременчуг)
1993-1996г. Учился в Санкт-петербургской Государственной Медицинской Академии им. И.И. Мечникова. (г.Санкт-Петербург)
1997г. Курсы менеджмента и опто розничной торговли. (г.Кременчуг)
2000г. Курсы Управлением предприятия и персоналом. (г.Днепропетровск)
2009г. Курсы по активным продажам. (г.Кременчуг)
Підписатись на розсилку нових резюме: "Управляющий отдела или предприятия в Кременчуці"
- Заступник керівника • 40 000 грн.
- Ведущий инженер-технолог
- Техник-технолог, Начальник лаборатории, Менеджер по работе с клиентами • 14 000 грн.
- Керівник відділу якості. • 25 000 грн.
- Начальник финансового отдела • 30 000 грн.
- Інші резюме в рубриці:Керівництво
- Інші резюме в регіоні:Кременчук
Схожі відкриті резюме на сайті
