Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию

Управляющий, руководитель розничной сети, коммерческий директор

Заблокировано
 22 января 2017   Одесса  
ФИО: Кузьмин Геннадий
Возраст: 48 лет
Режим работы: полный рабочий день
Пол мужской
Категории: Руководство
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

• Январь 2011 — по настоящее время (2 года 7 месяцев) ЧП Тиком (Одесса) Исполнительный директор • Январь 2002 — Январь 2011 (9 лет 1 месяц) ООО "Оптэкс, Лтд." (Одесса) — Розничная торговля Директор• 2011 Одесская национальная академия пищевых технологий, Одесса Факультет "Экономики, бизнеса и контроля" (заочное отделение), "Учет и аудит", Специалист • 1993 Одесский колледж экономики, права и гостинично - ресторанного бизнеса Товароведение и коммерческая деятельность

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: • Разрабатывал стратегии развития сети магазинов «0», бизнес-планирование (анализ рынка, конкурентов, поставщиков, локация мест для размещения торговых точек для магазинов Еврооптика, лично находил, контролировал и принимал работу при открытии торговой точки с нуля) • Осуществлял стратегический, операционный менеджмент, руководил розничной сетью оптик с медицинской лицензией из семи торговых точек – 9 лет • Уверенно принимаю ответственные решения • Лично отвечал за финансовый результат деятельности предприятия • Лично планировал, организовывал и осуществлял текущий контроль за финансовой деятельностью предприятия обеспечил ежегодное увеличение прибыли подконтрольных торговых точек • Активно учувствовал в подборе ассортимента товара на выставках поставщиков с последующей совместной работы с импорт отделом организации ассортимента и склада ТЗ • Разработал и применял эффективную маркетинговую программу • Внедрил единые стандарты для всех подразделений • Имею опыт оптимизации расходов • Управлял персоналом (подбор и обучение кадров распределение обязанностей и полномочий, разработка системы материального стимулирования, обратной связи, аттестация персонала) • Активно принимал участие в переговорах различного уровня ответственности • Успешно взаимодействовал с государственными и проверяющими органами • Оформлял разрешительную документацию

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

↑ Наверх