Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • построение и внедрение простой и понятной системы управления бизнесом;
• обеспечение полного контроля организацией;
• увеличение дохода и освобождение от перегруженности собственника;
• эффективный бизнес - это отлаженная структура, деятельность которой подчиняется анализу, оценке эффективности, мотивации и четкому управлению и, что очень и очень важно - не требует от своего владельца ежесекундного внимания.
• планирование, организация и координирование работы структурных подразделений с целью выполнения производственных задач предприятия;
• системное управление ресурсами: персоналом, бюджетом и материальной базой;
• контроль порядка учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей и за ходом соблюдения финансовой дисциплины;
• организация проведения ремонта, реконструкции, перестройки офисных помещений, контроль качества выполнения ремонтных работ;
• обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями, обеспечение их сохранности и проведение своевременного ремонта;
• анализ экономических показателей работы, мотивация и развитие персонала.
§ ревизия и контроль представительств и филиалов предприятия, по вопросам соблюдения налогового законодательства, кассовой и финансовой дисциплины;
§ инвентаризация ТМЦ и ОФ, финансовых ресурсов, анализ результатов инвентаризаций;
§ контроль соблюдения порядка ведения операций с наличностью.
§ организация и создание нового предприятия, выход на рынок.
Цель
Стать членом команды, нацеленной на развитие, чтобы применить свои знания и накопленный опыт, и сделать Компанию еще более успешной.
Ключевая информация
Уверен, что любое предприятие или организация может и должно работать 'как часы'. Для этого необходимы: желание, знания, опыт и команда.
Консультант по эффективному управлению бизнесом
янв 2014 - настоящее время (7 мес)
Эффективное управление
до 20 сотрудников Консалтинг / Аудит
Заместитель директора
апр 2006 - дек 2013 (7 лет 9 мес)
парк-1
от 100 до 250 сотрудников Транспорт и Логистика
Ревизор
авг 2005 - апр 2006 (9 мес)
Днепр-Виктория
от 250 до 500 сотрудников Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы
Исполнительный директор
ноя 2004 - авг 2005 (10 мес)
ФудТехникс
до 20 сотрудников Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспортКиевский Национальный Экономический Университет (Киев)
Год окончания 2003
Экономист., Финансы.Курсы по управлению (Киев)
Год окончания 2008
Инструктор по обучению (корпоративный тренер)., Сертификат.