UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Заместитель директора/руководитель отдела в Києві
  5. Заместитель директора/руководитель отдела
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Заместитель директора/руководитель отдела

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Київ
Вік:38 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики:

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Личные качества: - умение выстраивать отношения и создавать команду - стрессоустойчивость и уравновешенность - надежность и ответственность - высокая требовательность к себе и подчиненным - организаторские способности - честность - оптимизм - стремление к знаниям и активная жизненная позиция 2012-март 2015г. (компания ликвидировалась) Аутсорсинговая компания по обслуживанию финансовых и политических проектов Заместитель директора Функциональные обязанности: - организация взаимодействия между подразделениями компании - замещение директора на время его отсутствия (штат - 900 чел.) - делегирование, контроль за выполнением задач - в личном подчинении были почти все руководители отделов компании: юридический, кадровый, технический, рекламный, пиар, аналитики, служба поддержки, переводчиков, дизайнеров, копирайтеров, активных продаж, административный - запуск рекламных кампаний – онлайн (медийная реклама, текстовая реклама, контекстная реклама, тизерная реклама промо-сайт, маркетинг с соц.сетях, работа с отзывами в интернете, спам); оффлайн (ТВ, газеты, журналы, радио, наружная реклама, внутренняя реклама, сарафанное радио) - организация создания сайтов, проверка, тестирование… - проведение собраний сотрудников 2011-2012г. Аутсорсинговая компания по обслуживанию финансовых и политических проектов HR-директор Функциональные обязанности: - руководство работой отдела персонала (2 чел.) - разработка и внедрение кадровой политики компании - составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций - определение численности персонала и формирование кадрового резерва - разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR - контроль процесса подбора персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства - организация корпоративных мероприятий 2010-2011г. Аутсорсинговая компания по обслуживанию финансовых и политических проектов Секретарь 04.06.2008-14.11.2008г. Акцент-Банк Специалист рекламно-информационного пункта 25.02.2008–04.06.2008г. Акцент Банк Младший специалист рекламно-информационного пункта2010-2014г. – Таврический государственный агротехнологический университет (специалист) Специальность – «Учет и аудит» 2002-2007г. – Мелитопольский государственный педагогический университет (специалист, красный диплом) Специальность – «Педагогика и методика среднего образования. Музыка»

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору