Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Информационные материалы

Информационные материалы

В помощь HR специалисту

Законодательство и право
Все законы, регулирующие кадровый учет Украины, с последними обновлениями и правками
Классификатор профессий
Классификатор профессий Украины с внесенными дополнениями от 2007г., дополнения А, Б, В
Справочник квалификационных характеристик
Выпуски СКХР Украины онлайн, работники разных сфер деятельности с описанием обязанностей
Должностные инструкции
Каталог должностных инструкций для различных специализаций на русском и украинском языках
HR-библиотека
Книги для менеджеров по персоналу, рекрутеров и кадровиков, возможность купить или скачать книгу
Кадровая документация
Формы и бланки, необходимые в кадровом учете, документация на русском и украинском языках
Статьи для HR-специалистов
Материалы по подбору, оценке, адаптации и мотивации персонала, психология для HR
Телефонные коды городов Украины
Телефонные коды городов Украины
Центры занятости Украины
Выбор профессии - Центры занятости Украины

В помощь соискателю

Образцы резюме
Примеры резюме разных специальностей на русском, украинском и английском языках
Виды резюме
Классификация видов резюме, рекоммендации по составлению резюме для каждого соискателя
Советы - как составить резюме?
Основные правила по составлению резюме, месторасположение основных блоков, процесс написания
Сопроводительное письмо
Правила составления, готовые примеры писем, советы по написанию соискателям без опыта работы
Рекомендательное письмо
Как написать рекомендации, кто должен их писать, образцы готовых рекомендательных писем
Трудовой договор
Что такое трудовой договор, его виды, ответственность, правила заключения, пример трудового договора
Список профессий
В этом разделе вы можете ознакомиться со списком профессий и узнать в чем именно заключается суть конкретных вакансий.
Словарь терминов
Просмотрите словарь терминов.
Статьи
Публикации на тему трудоустройства в Украине.

Работа: Статьи и советы

Для соискателей и работодателей, которые только начинают получать опыт и развивать себя в профессиональном смысле, будет полезным прочесть ряд статей. Все материалы ориентированы на профессиональное развитие и разрешение сложных ситуаций, как на работе, так и за ее пределами.


Если Вы соискатель, в первую очередь ознакомьтесь со статьями  «Как найти работу», «Как пройти собеседование», «Я ищу работу» и «Как эффективно искать работу на Jobs.ua». Для менеджера по персоналу ключевыми являются разделы советов и рекомендаций по подбору сотрудников, последующей адаптации и мотивации персонала.

Соискателю

Фигаро, МЗП и теневая безработица
22 февраля

Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».


Что может заменить высшее образование в резюме?
20 февраля

Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.


"Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.
20 февраля

В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.


Работодателю

Как подбирать вопросы для собеседования?
15 марта

Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.


Как добиться от сотрудников результативности?
8 февраля

Результат – вот, что от любого сотрудника ожидает работодатель. Но, чаще всего, рабочий коллектив постоянно необходимо стимулировать, чтобы повысить эффективность их работы. Для этого используются самые различные методы мотивации сотрудников. Мотивировать сотрудников может начальник отдела или HR-менеджер.

Многие работодатели задаются вопросом: «Почему не все сотрудники стремятся к результативности?» Ответ достаточно просто: «Не все заинтересованы в результате». Потому что многим достаточно получить свою честную заработную плату, не более того. Поэтому любой работодатель должен понимать, что требовать чего-то больше от коллег не может, так как цели у все разные.


Прогноз экс-министра экономики Ланового: инфляция или задолженность?
26 января

По мнению Владимира Ланового, такие процессы, вполне закономерны для ситуации с резким повышением «минималки». Гораздо интересней, что же последует далее и чего ожидать простым людям.


Все о работе

Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...
24 февраля

Каждый третий украинский оклад - минимальный!


Призвание в работе: украинский взгляд
23 февраля

А, ты веришь в реальность "призвания"?


Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?
22 февраля

Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.


Новости Украины и мира

Хочешь жить нормально - увольняйся?
9 марта

Поняв ситуацию, многие работодатели начинают ей пользоваться, предлагая официально устроенным сотрудникам, имеющим субсидии, фиктивно увольняться


Откуда берется «работа»?
3 февраля

Смотря на человеческое общество трезво и без иллюзий, понимаешь, что наличие возможности заработать, сегодня тождественно самой возможности существования человека. И для подавляющего большинства людей Земли, такой возможностью является наличие хорошей работы


Грандиозное слияние
23 января

Каждый год для нас – это новый вызов! Мир движется вперед, ничто не стоит на месте, и наша компания старается идти в ногу со временем, предлагая Вам все больше сервисов. Вот и сегодня мы спешим поделиться с Вами замечательной новостью о новом этапе нашей работы.


Обучение, развитие, повышение квалификации

Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"
21 февраля

Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!


Советы абитуриенту: готовимся к экзамену по математике
27 февраля 2008
Несмотря на то, что выпускники средних школ не сдают математику в качестве обязательного экзамена, большинство высших учебных заведений не изменяют сложившейся традиции: в списке вступительных экзаменов математика занимает почетное место..
Как подготовиться к ВНО (ЗНО) по английскому языку
30 ноября -1
Внешнее Независимое Тестирование по английскому языку – это довольно сложный экзамен, тем более, сравнительно новый вид проверки знаний для старшеклассников. Просматривая тесты, складывается впечатление, что они создавались только для тех, кто...

Интересно о бизнесе

Как зовут вашего Бога? Правда? А вы в этом уверены?
30 ноября -1
На фоне вульгарных форм надувательства, направленных на беззастенчивое выманивание денег из кармана доверчивых обывателей, наша история выглядит маленьким шедевром. Поэтому будет справедливо, если мы назовем ее...
Доминион Мельхиседека
30 ноября -1
По первому разу Давида посадили сразу по четырем статьям после шести судебных разбирательств в трех штатах. Суть всех обвинений одна: различные формы вымогательства денег у честных фраеров под радужные обещания прибыли. Ну, вы знаете: вечером деньги, утром стулья. С маленькой оговоркой: стульев не было не только утром, но и вообще никогда.
Чокнутый Фред
30 ноября -1
В основе учения Рамы – «американского буддизма» – лежит идея о том, что в условиях современного быстро развивающегося общества западный человек может достичь духовного просветления без всяких религиозных церемоний. Что из этого получилось, вы сейчас узнаете.

Профессиональные праздники




↑ Наверх