Директора по персоналу

Опис вакансії

Торговая компания ТМП, один из лидеров в своем сегменте, приглашает в свою команду Директора по персоналу

Обязанности:

формирование кадровой политики компании, стандартов, регламентов и пр.;

управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда, реализация методов нематериальной мотивации персонала;

формирование корпоративной культуры компании;

прямой поиск кандидатов, закрытия вакансий;

организация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала, формирование кадрового резерва компании;

построение и корректировка корпоративной культуры;

Требования:

высшее образование;

успешный опыт в управлении персоналом от 5 лет;

опыт со всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, корпоративная культура и др.;

опыт построения системы мотивации, оценки и аттестации персонала;

инициативность, высокие организаторские способности, стремление к инновациям.

Условия:

интересные, творческие задачи, позволяющие реализовать профессиональный потенциал кандидата;

амбициозные планы развития компании.