Опис вакансії
Мы приглашаем к сотрудничествуактивного, инициативного и позитивного HR-менеджера, который любит свою работу и не представляет свою жизнь без общения с людьми!
Наши требования:
- опыт работы менеджером по поиску и подбору персонала от 2-х лет, успешный опыт оперативного закрытия вакансий;
- желание развиваться в сфере HR;
- умение работать с большими объемами информации;
- творческая личность, генератор идей;
- проактивный, целеустремленный оптимист с высокой самоорганизованностью и гибкостью мышления;
- умение составлять деловые письма, писать тексты, корпоративные статьи, формировать презентации
- знание ПК-эксперт
Ваши обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- ведение базы данных кандидатов;
- формирование внешнего кадрового резерва;
- сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- участие в обучении и развитии сотрудников;
- написание корпоративных текстов (статей, прес-релизов), составление презентаций;
- участие в организации корпоративных мероприятий и др.;
- ведение групп нашей компании в социальных сетях.
Мы предлагаем:
- Интересные творческие задачи, связанные с развитием HR-функции
- Возможности для личностного роста и развития
Просьба, вместе с резюме направлять небольшое эссе на тему «почему именно Вы должны получить должность HR-менеджера»!